随着年龄的增长，虽然好像什么都没变，一样上下班，一样吃饭睡觉过着平凡的一天。毕业两块两年了，工作上没有做出很大的贡献，在一家运营公司待满一年离职了，五险，早就晚六，单休，税后五千五。不是很累，每天做着一样的设计，不复杂，也没有加班，就是很累。可能是通勤原因，快半小时的地铁➕十五分钟的电动。也可能是因为单休，周日休息一天第二天又开始了新的一周，身体疲惫…加上我想老伴给我加薪，老板不给…果断离职了。其实离职，更大的原因是不喜欢哪里的老板。也不知怎么，老板主要是负责销售那边的，跟我们外面运营的小伙伴是很少交流的，但每次有设计内容，都会叫另一个小伙伴去做，从不麻烦我，所以跟老板很少交流到。离职前的三个月，老板的老婆过来我们美团这边帮忙，说是负责美团的事，起初还跟老板娘挺好，因为她来，就给我们加了薪，安排我们团建、频繁喝下午茶，都是之前人少的。她来了之后对员工的人文关怀做的很到位。也常融入我们与我们聊天毕竟她也年轻的。一开始她手上的的门店都会交给我设计，我设计的都很符合她的审美，但不知道怎么了，她渐渐不来找我，去找了另一个小伙伴，我们两一起负责美团的设计，我自是认为我的设计是比她优秀的，尽管她比我多两年的设计经验，其他运营的小伙伴也是认同我的。我其实跟我的另一个伙伴，一直很少话讲，也不坐在一起，工作都是各做各的，所以我也自知更她不是特别熟，尽管经常一起午饭。我很少话，在公司大多数情况下是很安静的，本人也是不爱讲话的，所以在没人搭理我的情况下，我都不会主动去搭理别人，除了坐在隔壁的，我的运营伙伴。时不时会问她这个做的怎么样。但我发现，老板娘也渐渐少叫我做设计，以前都会在我隔壁告诉我该怎么改，之后很少了。甚至后来她常夸同样做美团设计的小伙伴，专捧她的样子。不知道是不是她经常加班，我就不，我当天的内容做完绝不留到第二天，偶尔都会听到她在下班的时间短挺到的瓜，在讲给我们听，也可能是因为她比较乖？老板让她停下手中的工作，先做老板要的吧，是的，自认为也是重要的原因，她很听话，所以老板娘叫她也不是我。我想这也不是我的问题吧，第一，我不是不做，第二她确实比我听话，勤加班。所以在我不知道的情况下，她跟老板娘的关系越来越熟。所以都喜欢找她。甚至到我提离职的前一个月，感觉老板娘在边缘我。我内心是强大的，她不依靠我，我也不会搭理他。渐渐地跟老板娘话都少了。不知道是什么感觉，不讨厌也不喜欢。无所谓因为我不在意，既然我得不到我想要的，没必要留下。我不是一个爱打交道的人，有些人情世故我不是不懂，只是我不愿意做自己不喜欢的事，比如拍老板马屁，逢同时打招呼唠嗑唠嗑，我们又不是很熟，也不参与对方除工作外地私下生活，为何要假兮兮扮熟的样子呢？同事的私下生活我也不在意，尽管是玩的比较好的同事，也仅限于在工作上有更多的交流罢了。下了班，就是各自安好互不打扰，这才是正解。也不知道是不是因这原因，导致我不善于跟他人交流，我不是i人也不知e人，我是可以随机应变的，但我不强求自己做不喜欢的事，所以给大多数人的印象就是，米饭（我的名称）很高冷。就觉得大家也都不亲近我。这个感受，在新的工作环境也是一样的。
不会知道自己是不是生病了
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