今天有幸和我妈与叔叔阿姨们展开了一场讨论，思维碰撞了一下，我们讨论的话题就是我毕业了该如何就业？
前期和我妈有一些交流上的矛盾我在这里省略，因为太多，琐碎就不表达了，但我气的不轻，她要求我实习工资与HR谈月薪问题，我很无奈，我告诉她这个我实习期间做不了太大的主，其实主要她心里的月薪价位可不低，所以我心里没底，我与她交流，她有些恼，和我举例隔壁张叔叔李阿姨的儿子女儿的例子，我也有些恼。叔叔阿姨大体是站在我这一方的，他们说：家长可以给孩子提出意见，但不能多加干涉。所以多为我和我妈阐述观点，为了简单明了了解我妈的想法我给她抛下一个问题：
如果两家公司给你提供offer一个小公司给你月薪8000，一个大公司给你月薪6000，你去小公司还是大公司？
我妈：“那我去工资高的”
我回答她：“我去大公司”
她显然有些不能接受我的想法，她觉得我应该去工资高的公司，而不应该把青春花出去反而工资拿的低，她觉得如果我想去我的理想工作城市，可工资缺拿的不高，过得紧紧巴巴的还不如不去，就应该拿高工资才行，她骂我我不够自信，然后我们又有了摩擦。
现在我来阐述我的观点：首先，如果有大公司要我，那我心理肯定窃喜，毫不犹豫的选择大公司，哪怕前期过得拮据，为什么选择大公司，第一工作氛围好，大公司普遍存在的勾心斗角相比少，努力工作的占大部分，因为忙接的单子多，所以也没有经历搞事端；第二大公司接的项目名气大，积累经验丰富，接触面广，一职场小白进入公司，那么大公司积累下来的经验会比在小公司多得多，名气效率也只高不低；第三在大公司待3年，如果想要跳槽，可以更加往高处走，如果不愿意，那么选择一家相比好一些的小公司也可以做到主管，部门经理职位，也便可以开口与人谈起年薪，如果一开始在小公司做3年，除非你特别出色有人提拔，不然想跳槽进大公司，人家会审核你这3年的工作经验是否够格。举个例子：我在大公司跟着团队参与了一场可口可乐公司的广告策划，成绩显著和我在小公司跟着团队完成了邻家公司给的广告策划，哪个会使简历丰富些。我抛开了前3年的利益，为了谋求接下来的薪资。
其实我知道我妈还是不足够能够理解这些，但后来我们双方还是都保留了各自的意见，也等着我自己去碰壁了。
但如果是你们，你们会怎么选择？
