哈喽，大家好！欢迎来到狗头菌的历史频道！我们原来也说过不少大明王朝的事儿，今天我们来说说为什么明朝后期很多皇帝都不思朝政，大明的国运依然能延续那么久。
大明王朝立国共276年，但是皇帝不上朝的时间几乎占了一半时间。其中最为典型的莫过于万历皇帝，他是明朝在位时间最长的皇帝，在位46年，但有30年都没有上过朝。但就是在这种“老大不管事”的状态下，朝廷依旧正常地运转着，这其中原因就是我们下面要讨论的。
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中原实现大一统的王朝没有几个，春秋战国、魏晋南北朝、五代十国都是乱世。但帝制依旧延续了几千年。到底是什么维护着帝制的稳固呢？
01 内部“阻尼器”——官僚体系
帝制主要的内核就是官僚体系，他们以儒家和法家思想为指导，为封建君主服务。只要这个官僚体系能正常运转，即便一国之君是黄口小儿，朝廷依然能运转。幼主即位的例子有很多，北魏孝文帝五岁即位，康熙八岁就登基了。
一个朝代想要平稳地发展下去，皇帝是其一，其二就是要依靠官僚，也就是文武百官。官员清明则朝廷清明，朝廷清明国运也就能够延续。
如果说皇帝是一座高楼大厦，那么官僚体系就是这个大厦的“阻尼器”，给大厦提供强有力的稳定性，如果没有这个“阻尼器”，可能在某一场“台风”中，大厦就会瞬间倾覆。
朝廷的稳定主要就是官僚体系的稳定。这也是我们上面说到的明朝皇帝虽不上朝，但朝廷依然能够运转的第一个内部原因——封建帝制下官僚体系的稳定性。
每个朝代的治国措施，无论是政治、经济，或是文化，其目的都是为了强大自身，但强大自身首先要有一个前提：内部团结，上下一心。每逢乱世和朝代没落几乎都有这样一个现象：官员之间互斗残害，不是奸臣当道就是贤者退隐，留下一帮老弱病残。这种时候官僚体系就失衡了，朝廷也就不稳了。
那么这套官僚体系究竟是怎样的呢？
文武百官是中央朝廷与地方的管理纽带，他们要做的就是上传下达。
皇帝和官僚就像是花与叶的关系。花就是皇帝，陪衬在花旁边的叶就是官僚。花和叶其实是在互相争夺养分。
刘邦在位时期折了功臣势力这片叶，废了燕王臧荼、除了韩信等一众开国功臣；汉武帝在位时期又折了窦氏外戚这片叶。花的养分多了，一枝独秀。
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到了东汉就不一样了。外戚和宦官的势力再次崛起，轮流掌管朝政。花的养分所剩无几。
三国魏晋南北朝就能更不用说了，皇帝这朵花基本上已经枯萎了，养分基本上全被地方豪族给抢了。像关陇集团那样的地方力量的锋芒已经盖过了皇帝。
隋唐时期，花开始在逆境中慢慢把属于自己的养分夺了回来。
宋朝到清朝，相较于前面这些王朝来看，可以说是平民社会了，这千年的时间让中央集权达到了顶峰。皇帝“一花独大”。汉唐以来，豪族社会的统治基础是军事贵族，宋朝以后，统治基础则偏向经济方面。
赵匡胤杯酒释兵权上缴了了功臣的势力，武官的地位大不如前。整个宋廷大部分都用财政手段来解决军事问题。内政外交都一个套路。北方发展有限，那就迁到南方去吧，经济重心移到了南方；打仗干不赢，那就进贡银绢来求取安宁。
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明朝时期，地方豪族势力基本被消灭，官僚体系也因此向平民化靠近。
又有一个问题来了，大明王朝是通过哪些措施来让平民化的官僚体系的稳定性变强的呢？
02 废宰相、开户籍、弱豪强
明朝的朝廷运转体系基本上都是由朱元璋和朱棣这两父子确立的，也正是这样让官僚体系的稳定性变强。这也是他们的后世子孙在怠政情况下朝廷依旧能够运转的体制原因。
朱元璋在这套官僚体制的搭建过程中主要有两个贡献：一是废除了宰相；二是开创了户籍制度。
官僚体系对皇权有约束力，皇帝既排斥官僚体系对自己的约束，又担心官僚体制异化会毁掉自己一手打下的江山。为了解决这一矛盾，朱元璋就改革了官僚体系。
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改革第一步就是废除宰相，自己统领百官。
废除相权后，将原来宰相的权力下发给吏户礼兵刑工六部，实行六部负责制，六部长官直接听命于皇帝。
在地方上则创新推行户籍制。每户一个户籍，按照百姓职业来划分，将户籍分类管理。农民即“民户”；手工业者属于“匠户”。户籍定性后要世代相传，不允许改户换籍，每个人都有对应的阶层和身份。
户籍制下每个人控制在相应的社会生活领域内，社会生活更加有序，流民问题也得到有效解决。
为了贯彻这一政策，朝廷还进行了人口普查工作，编制了黄册。将各地居民人数与产业情况登记在册。后期有人口的增减或者产业的变迁都需要重在黄册上备案登记。
洪武二十年。朝廷对全国土地进行了测量，详细记录每乡每户房屋、土地等的数量，并绘制成图编制成鱼鳞册。
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这个黄册和鱼鳞册就相当于今天的户口本和不动产权证书一样。黄册限制了人民的迁徙，鱼鳞册掌控赋税徭役。这一做法基本上消除了地方豪族的力量。
03 内阁“智囊团”挑大梁
朱元璋个工作狂，所有政务自己都大包大揽，但是后世子孙们又不似朱元璋那般精力旺盛，只能培养一帮亲信来辅助自己。所以朱棣创立了内阁制度，培养了一帮智囊团。
朱棣即位后，改良了他爹创立的殿阁大学士制度，将其改为内阁制度。内阁成员是由皇帝亲自从百官中选拔。
最初内阁只是以皇帝顾问的身份存在，永乐中期以后，内阁的职权渐重，兼管了六部的尚书。从仁宗朱高炽以后，内阁权力职权更甚，压制着六部，成为了变相的宰相，掌控着朝廷的大小事情。
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当然，皇帝也不会允许有人挑战自己的权威，所以朱元璋和朱棣先后设立了锦衣卫和东厂来监察制约百官，防止一家独大。
虽然明朝后期锦衣卫和东西厂卫行事残暴，在朝野上专权横行，但它也在一定程度上防止了内阁权力的膨胀。他们跳过内阁和六部，直接对皇帝负责，制衡了官僚体系，维护了明朝官僚体系的平衡。
明朝内廷、外廷的机构几乎是完全对称的。内阁首辅虽有“票拟”的大权，但却要依赖于司礼监太监送达批红才有效；外廷有三法司管刑狱，内廷却有东西厂卫和锦衣卫，直接受皇帝命令监察百官；外廷有派驻地方的总督、巡抚，内廷派往地方的镇守太监有巡视地方工作、协助镇守地方等职责。内廷和外廷基本都是相互制约的。
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我们再回过头来总结一下朱元璋和朱棣在官僚体系稳定性变强的过程中所采取的措施：
朱元璋废除宰相和创立户籍制，朱棣设立内阁、重用宦官，更新了官僚体系的架构，各种体制之间相互借力，又相互制约，进而提升了官僚系统的稳定性。
这也就是明朝后期君主上百年不上朝，帝国依旧能有效地运转的原因。
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