年轻干部要实现知识到实践的路径转化，必须提高自身能力素质，主动克服困难，迎接挑战，主动克服“本领恐慌”的焦虑，做到“眼中有光，脚下有路，心中有底”，方可跟上时代前进的步伐。
博学笃行，增强“修炼自我”的担当底气。能力过硬才能更好担当作为，年轻干部要把素质能力提升作为敢于善于担当的关键抓手，牢固树立终生学习观念，始终保持谦逊的学习态度，主动对标对表身边人身边事，取人之长补己之短，提升工作能力和水平。常怀“空杯心态”，甘当“小学生”，及时更新知识储备，不断拓宽思想的深度、决策的力度、本领的厚度，成长为工作上的多面手，更好更快适应新形势下目标要求。秉承追求卓越、高质高效的工作理念，树立勇于担当之志，细化分解目标任务，不驰于空想，不骛于虚声，一锤接着一锤敲、一棒接着一棒跑，在实现一个个“小目标”中向着“大目标”扎实迈进。
向下“扎根”，基层一线长本领。年轻干部对所学的新知识新技能不能仅仅停留在“脑子记住了，但手不会”的阶段，本领恐慌不可怕，可怕的是因此忐忑不安而停滞不前，忘记了把理论运用到实践中。干部的知识更新了，业务也培训了，实践锻炼就一定要跟上，在实践中加深记忆，在干中学，在学中干，做到心中有数、手中有“术”。要注重把理论和实践结合起来，再从实践中取得新理论、新知识，不断形成新的良性循环。年轻干部要主动深入一线，向群众学习，过好言语关，提高调查研究的能力，时刻保持“充电”状态，同时更要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部作为榜样，决不能妄自菲薄，这才是克服本领恐慌的应有姿态。
秉承初心，涵养“实干忘我”的为民情怀。不忘初心才能守得住民心，牢记使命才能开辟未来。过去一百年，党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，党团结带领全国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。担当新使命踏上新征程，年轻干部更应坚持想群众之所想、急群众之所急，始终把群众冷暖放心上，解决好群众身边的急难愁盼问题。务实工作作风，用好调查研究传家宝，常走出办公区，深入田间地头一线，在与群众面对面、心贴心拉家常中了解工作成效、找准工作薄弱点、明确努力方向。常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想，正确行使党和人民赋予的权力，坚决杜绝滥用职权、以权谋私行为，切实做到为官一任，造福一方。
