武志红-空间07 | 个性化、社会化与体系化原文摘抄：
1.最好是既在相当程度上实现了个性化，成为了自己，又适应了社会，也完成了社会化。
2.这些互联网创业者，在他们所得以成就的那个点上，都是在用本心做事。
3.关于职业发展，最初可以有两个不同的起点，一个是出于本心热爱，一个是出于求生存。我认为可以说，前者主要是发自于生本能，而后者主要发自于死本能。
4.一个社会越是中心化、体系化，一个人就越容易为了生存而做职业选择；相反，一个社会越是去中心化、个性化，一个人就越容易为了兴趣而做职业选择。
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对于自己的职业选择，坦白讲，不是完全为了生存，但也不是完全为了兴趣，两者在选择中都占有一定比例。只是这个比例在一个个小的选择时，比例是动态调整的。
刚毕业找工作，对未来选择很迷茫，根本没有行业趋势及职业判断，只知道自己专业学出来有一种选择，可以做SAP实施顾问。刚好当时对这个软件也不排斥，谈不上兴趣，只能说让从事这方面工作，也挺好的。钱的话，没什么概念，毕业住家里吃家里，工资多少没很大影响。只是现在记得第一次领到工资那份神奇收获感，还是蛮开心的，虽然只有几百块。
第一次质的飞跃的选择是15年选择出来做独立顾问，那次选择兴趣成分多些，可能这份兴趣既包含工作中的，也包含工作以外，比如出差过程中的短暂旅行。
看网上说再好的婚姻也有几百次想离婚，再好的工作也有几百次想辞职。但对我而讲，因为选择相对较多，出现想撤的次数也有些。大部分是因为项目太扯淡，项目经理太扯皮，不高效。相反，那些确实能感受到为用户创造出来价值的项目，无论时间多紧张，难度有多大，都会一直坚持到底。
从业五年，印象最深刻感受到工作给我带来“很爽”的感觉有2次，第1次是负责50w+条数据的导入工作，那是一周连续每天干到十二点半，一个人同时开6台电脑导数，最后提前完成。那一刻，觉得特别爽，而这份爽是做其他事情体验不到的。但付出的代价是半边脑袋疼了半个月，在家休养了一两个月才好。第2次就是去年参与的那个项目，全国排名，我负责上海公司因为业务量大而难，用户要求又很高，哼哧哼哧干了3个月，也是每晚加班，压力特别大那几天早上得捂着胸口听到妹妹的鼓励，才能调节好去继续工作。但上线那天，收获到领导和用户的感谢，觉得还挺值得的。
说回到因为生存还是兴趣选择职业上，我一直觉得财富自由之前是生存主导，但一定也要有兴趣。这里的兴趣，我理解不是刚毕业时简单理解的喜欢，而是能在遇到特别难的坎儿时，你是否能借助这个兴趣选择继续。比如现在我们加班很多（996），经常一坐一上午一下午，水没来得及喝，刚好也省了去洗手间的时间。也有争论好多问题，资源不足，人员协调不好等问题，但支撑我们的是，希望月底产品上线后，能真正帮助用户解决他们在工作中遇到的问题，提高工作效率，带来真正的价值。通过我们做的信息化产品，给他们带来价值，不论是提高工作效率，还是数据共享，亦或是数据分析看到问题本质，在我看来，我们的价值也能得以体现，这可能也就是他们说的科技赋能吧。这是目前我的兴趣所在，当然因为能做一些事，给他人带了价值，收获也很多。除了精神上的，物质方面也较之前好很多。
其实，每个阶段兴趣与生存都会有，但我们能做到遵从本心的话，一定要有兴趣。而兴趣也不是说能找到就能找到的，要去碰，去探索，去一点点接近。如果你问我真正兴趣是什么，坦白说，我还没找到呢。只是感觉离真正兴趣更接近了些，但还没有达到真正兴趣那里。没事，一点点做吧，总能找到的。
社会发展趋势，比如目前都在讲的区块链，就是去中心化的应用，现在社会越来越开放，也越来越去中心化，相信你根据兴趣找到自己满意的工作。祝好运。
