一位初中同学跟我说，他们工厂里面的很多人呢？总是很喜欢去讨论谁的收入。
经常的同事会问他的收入，他的收入呢？其实明面上是跟同事差不多的，但是因为他做事是比较认真，细心踏实的，那么他的领导会额外给到她一些补贴。
所以在同事问收入的时候呢，他一直在纠结我该不该说呢？
其实同事问收入该不该说这个？就看你怎么说了？如果说刚开始的时候呢，同事她在问这个收入，你没有答话，他再没有问的情况下，你就不要说了。
但是有的人群呢，他总是想要知道你到底是多少的收入，那么这个时候呢，你可以以巧妙的去回答一下，就是说一个大概我多少多少钱，尽量的会比他少一点，或者跟他差不多。
因为人都有这样的一个情况，就是你会比他高，那么她就会心理不平衡，他看不到你做事的认真态度，他只会觉得我跟你做一样的事情，为什么你比我高？
如果说这个收入你要说的不是太好的情况下，那么她也就会想着那差不多，那么以后他也不会再问你什么了。
总有这么一些人，就是一定要坚持的，想要知道你的一个收入。
当然了，如果说你跟他们确实差不多，那你就如实说，如果说你有其他的一些，有的领导告诉你，不用让别的人知道，那么这个情况下就不要告诉别人。
因为这样的话，会给你的领导带一些麻烦，而且也会让你在他们中间越来越会被孤立。
很多人他看不到别人认真努力的一面，只会想着你的领导为什么会给到你一些，为什么没有给他们？
真的，有时候人都是这样子的，你如果跟他差不多，或者是比他差点，那么他就会心里有那么点平衡，但一旦你要是比他高一点，或者其他的一些好的福利待遇，他就会不平衡。
所以同事问你的收入该不该说？那么你就想一想，你要怎么说？有的东西不必要是让所有的人知道真正的情况。
给自己避免很多麻烦，也给到重视你领导的那个人，避免很多的麻烦。
