2024/4/10 晴天
今日阳光很灿烂，而打工人的我一早被领导教育的很惨…
问大家一个职场问题：当你们在很忙时刻，其他部门主管突然管你要一些报表时，你们会立刻停下手头的工作优先做吗？
怎么打出这行字，显得我确实有点蠢，但是当时觉得自己可委屈了。
事情是这样的，今早我办公桌上正堆满员工一堆发票时，突然领导让我做一个表单，说是其他主管要。我随口就回复领导：“一会弄，我把桌上的发票整完，因为一些数据刚好对了一半，怕数据乱了，想着理完再弄”。
这件事呢，我是带一点情绪，因为同样的表单，已经打过二份给他了，这次不知道什么原因又重新要一份。你们可能问给领导的表单，怎么不保存呢，模版原因前后信息覆盖掉了，这是我的问题。
过来15分钟，我们领导又过来问，有没有好，我回复：“员工发票刚整完，马上弄”。领导一听，停顿3s，回复我：不需要你弄了！我来处理！随后办公室里氛围很安静，能够清晰的听到领导那急促而气愤的呼吸。
我觉得自己委屈，你来弄那就你来弄，我又不是没干活。又过了几分钟，领导微信回复：已处理！随后发来职场一些道理，大致内容是要优先领导的工作，就算再忙，员工的事都可以放放，不能给别人办事效率低下的印象。
领导的话句句在理，却又句句不想听。
当时不太理解，刚刚桌面一团糟，发票也是理了一半，不想被打乱，自己喜欢按自己的工作流程来做事，不想节奏被打乱，内心还有点清高，凭什么领导就比员工重要。现在打出这些文字时，觉得自己像是活够了，竟然敢让领导等等。
今日职场小小件事，复盘下自己还是有很多问题：
1、不管以后编辑任何文件，都要另存一份。
2、事情要学会分轻重缓急，打工人还是优先服从领导安排。
3、工作上还是少意气用事吧。
此刻，已经完全理解领导所说那些大道理，非常感谢他，耐心教导一位“自以为是”的员工。
写作真的很奇怪，在写下这件小事件前，我觉得我自己哪都是对的，写了两句话后，就意识到错了，但还想给自己找理由，往下越写，问题就暴露的越多…这是一个自我审视的过程。
