PS：实习生是最廉价的劳动力，干得是最基本繁重的活，当然开始重要的事情也不让你做。
进入运营这个行业纯属偶然，大三暑假没有回家在学校混日子，然后陪着同学去校招自己也就想试试然后就是预料的狗血的我也人事面试。安排公司是上班之后我们的上级也就是当时的运营主管，其他人近公司第一天都面试了就我狗血的错过了，然后就没有面试这么待着了。
当时什么都不懂，拿着每个月两千的工资（杭州实习生就是这个价），开始了自己苦逼的工作，作为一名刚上班的职场新人吧，我们几个实习生都很有激情。
公司业务岗开展不久，做的是零售B2B的行业，开始在开拓加盟便利店、自营店。第一家店在我们熬夜赶工中按时完工。那段时间我们每天晚上熬夜到1点左右然后打车回学校，打车回学校也要一个小时（当时公司的店在城西，我们的学校在城东），开店那天我们连续熬夜两天，我们周末下午回学校的路上，都在公交上睡过去做过头了。有次搬货架的过程了还被砸伤了手，不怎么严重但是公司连问都没有问过。
前面两个月就去了公司一次，就第一天去报道的时候。8月份公司的业务线开始多了，我们也不需要去店里了，开始的正式接手运营、产品的事情。公司商城上线之后我也被调到了电商部门，开始的时候还是以为自己线下门店的维护管理做的比较好的问题，给安排正事了，辞职的时候才发现是做的不好给分配过去的。
调到电商部才发现坑爹的事情更多了，需要维护商品，没有照片我们就天猫、淘宝、一号店去盗取人家的商品展示图，后面我忙不过来领导就又招了几个实习生，然后老大每次都是把事情分配给我，让我去安排。我不知道怎么安排都是一个人在做，一个人差不多做了一个部门6个人的事情，每天我在那边苦逼的做事，然后他们闲着事情不多闲着打游戏了，自己苦哈哈了将近一个月，每天汇报的部门工作量就是我一个人的工作量，自己做的事情被分摊到6个人身上了。还好我们部门老大发现及时处理了，我们老大最好处理之后找我谈话，说了句“在公司做事，不止需要会做事，还需要做人。要高调做事，低调做人。”实习生有时候是很容易忽略一些规矩，比如你在公司闲着你也不能玩游戏。
“高调做事，低调做人。”
在这一年实习期我的工作由线下门店管理到线下运营到电商运营到仓库发货，有次还兼职招聘去我们学校的校招招人，招了一个我们专业的技术码农。整个公司还我除了财务室的没有做事都做过去了。
之后的实习期间遇到过很多事情，被自己也傻逼的给拖过去了，自己也成长了会做事做人了。不过做坑的就是，离职的那个月工资一直拖着没有发，公司业务太多没有融到钱破产，没有钱发工资自己还安慰自己说“老板都破产了，自己一个月工资不多也就不要了”，然后就被很多老前辈说傻逼，公司是公司自己是自己，该得的工资也是要的，现在想想也是这个道理。
小计：我相信很多人的实习都是苦逼的，不说学到什么经验，就是工资被坑的也有很多，不过我们要在我们这个苦逼的时间内自己成长一些。不止工作经验，也可以是职场的一些潜规则，一些做事的方法态度等。
