请人吃饭，求人办事，人都请不出来，你怎么办成事呢？该怎么请他才会出来？

大部分人在这件事上都容易走进几个误区，请人吃饭喝酒，吃的好，喝的滋，把人哄高兴了，啥事都好办，有啥困难的呢？

那大家都有这本事，为啥都没成功呢？这叫口气大，心眼儿直。都这年代了，谁还差一口吃的喝的？所以，饭局的意义也不在饭上，而是在局字上。

饭局就是你先安排一个局，就等于有了一个平台，然后在平台上来凭“本事”办事。

相信因为这种盲目的饭局，很多人都吃了闭门羹，还是不知道自己错在哪。比如邀请领导吃饭，领导一眼就看穿你调动工作的事，因为你的岗位很累，跟你一起的同事有点门路的都调换岗位了，你很突然的请领导吃饭，肯定很大几率就是要调换岗位。领导收到你发的短信问周末有安排没，想请领导吃饭，领导要不就是给你回个周末有事，要不就是直接不回装没看见。等上一段时间你再给领导打个电话问有时间吗？,领导铁定还是几句话应付你。等你再给领导去电话说，领导，您下周找个时间吧，我想请您吃个饭，领导回道，吃饭就不必了，有什么事来办公室谈吧。

你肯定心理既委屈又愤慨：我这低三下四的又这么有诚意，怎么就不能给个机会呢？我可是见过你跟XX喝酒喝得脸红脖子粗，真能装清高！我还不想请了呢！

怪领导？

只能怪自己不开窍。

谁愿意牺牲自己的休息时间参加下属的饭局？不在一个层级和你有啥话好聊的？领导会满心欢喜地给你调整工作？明摆着鸿门宴啊。

这是干请，能把人请出来的几率很小，请不出来才是很正常！但是也有轻松就能请出来的领导，这种人吧请他出来他大概也是办不了事的。

饭局，在准备请的时候就要开始花心思，不然，领导是不会露面的，这一点必须明白。

那到底怎么说，他才能来赴宴呢？

你得让他知道一件事，那就是来赴宴，会有甜头。

无论是谁在这个社会上，都有各自的喜好、有欲求、也都有他想办的事还没办成的。

你就揪着这几点想办法。

比如你的领导非常喜欢钓鱼，而你又偏偏不太了解，难道你要去买两条鱼给领导送去？据我所知，爱钓鱼的还真不太喜欢吃鱼，而是在鱼上钩那一瞬间快乐无比，鱼竿便是哪一根牵头的线。你可以联系领导说，领导，我一朋友从日本给我带来一支鱼竿，说是珍藏版的，现在市面上已经断货了，我也不能确定是不是高仿，您看这公司之内也不好拿来，您是行家，您看下周什么时候有空，来帮我把把关？

即便他知道你是有求于他，他还是会来的，成年人对癖好的追求，是很执着的，像这种钓鱼爱好的人都是有瘾的，有好鱼竿可以品评，却不让他去，他会寝食难安的。就像年轻人的床上躺着一个西施，你让他一晚上不动手动脚，也是不可能的。

再比如你领导的子女想要留学，领导每天为这些事忙得焦头烂额，选学校、走流程，啥事都不熟悉，心力憔悴。正好你有留过学回来的朋友，你可以借此机会邀请领导吃饭，就说领导想请您吃个饭，本来想单独请您，但是恰好一个朋友刚从国外留学回来，非要见识下领导您的风采，领导您一定要赏光啊。你都把话递到嘴边了，他能不来吗？并且，你这样说，他会觉着你是一个聪明人，聪明人说话、办事，都善于把明明是对方想要的说成那是自己的累赘。

很多朋友会说，咱领导到底喜欢什么，有什么需要办的事儿，我也不知道啊，我也不敢问啊。当然如果你连领导的喜好、欲求都不知道，你不是一个称职的下属，起码不是一个具备提拔潜质的下属，我的这句话，很多读者觉得绝对了一些，但以我多年的经验来是对的，这个概率是百分之九十九。

再说说约饭局的事，重点在刚才都讲了，约饭局的重点一定不能偏移，一定不能以自我为中心考虑这件事，不能老是想着我要在饭局上让领导帮我解决什么事，而是一定要以领导为中心，想着领导的喜好、欲求，然后有的放矢地抛出甜头，让他无法拒绝的来赴宴。

先不说你是求人办事约饭局，就算是普通的饭局，你想约起来，都得找一些由头，不信？你是不是经常听到这些话“我爹在老家给我邮寄了很多海产品，都是新鲜的，我晚上找个饭店给咱们加工下，晚上过来啊”“当年一起进公司的走的走散的散，这也快到进公司的纪念日了，咱老兄弟几个约约，纪念纪念”“老方要去非洲了，咱们叫上几个老朋友给他送个行把”

所以，求人办事的饭局，一定得有由头，这个由头也一定是对方喜欢或者所能接纳的借口，不然你约不出来是很正常。像领导一般不会单独和下属约饭，贸然接受吃请，很容易出问题，所以他能来赴宴，一定是给足了面子。

这就是我讲的第一章，约饭局。

再次强调：约饭局要投其所好，只有这样别人才会出来，才会心甘情愿地赴宴，只有来到宴席，才会有机会达成你的愿望，后面筹办饭局的细节，喝酒的托词、基本话术也都是不能胡来的，只有准备得越周密，事成的几率越大，当然即使不成，那请了领导吃顿饭也是应该的，最起码要让领导看到你的态度。