最近一直找不到工作，我比较着急了，于是花了几百元在网上找了专业人员替我修改简历，并且提供找工作指导。
我犯了很大一个错误，就是喜欢全选职位，然后等待别人打我电话，我再去公司面试，然后大多数时候都是自己并不喜欢的公司，所以即使有机会加入，我也放弃了。
顾问就说我，为了省去开始挑选的时间，但是花了更长的时间去面试和接下来的等待结果。自己完全没有意识到这些沉默成本，其实找到一份相对理想的工作，也是人生幸福满意度很关键的一个指标。
如果用李笑来教的定投思维，一开始选择投资标的就要有长期的思维，你如果进入一家公司不合适，然后当中再频繁跳槽，这些都变成了沉默成本，更加是浪费。
今天专业的顾问跟我详细的介绍求职的过程，首先准备一份简历，然后列出自己理想的职位，如果为了扩大范围，可以把次级理想的也列进去，带着这份预期在网上有选择的投递，然后等待通知，如果没有通知，就逐级把范围扩大。
如果收到理想中公司的面试通知，需要精心准备，先上网查找公司相关信息，然后对照职位要求，想象公司需要招聘什么样的人。
自己在面试前熟悉自己的简历，对照简历准备一段自我介绍，一些熟悉可能会被问到的问题，提前想好回答内容等等。
面试当天，精心准备，信心满满的去面试，这是自己挑选的公司，所以去面试的心情也完全不一样，争取面试一家就成功一家。
在几家面试成功的公司里挑选最合适自己的，准备去工作。
