因增强果，果反过来减弱因；就像绑在目标上的橡皮筋一样，抵抗越拽越长这种变化的回路，就是调节回路。
如果说增强回路是追求极端，那么调节回路就是追求平衡，平衡是注定的，也是必要的，他潜伏在发展的路上，亦友亦敌；在商业世界中，我们要懂得与狼共舞，需要做到三件事：
1、打破看不见的天花板
调节回路在商业世界中，常常表现为天花板，但是天花板往往是你碰得头破血流了才意识到的，一定要提前看到它，并且打破它；
2、建立自我修复机制
调节回路的目的是回归平衡，这种平衡通常表现为自我修复，而修复能力往往能在关键时刻力挽狂澜；如员工管理中的1:1沟通，公司管理中的例会制度，都是有效的调节回路，对公司自我修复非常有用；
3、让阻碍变革者，成为变革受益者
生死攸关的变革，最大的风险往往是内部的既得利益者，变革增强了他们的抵抗，而消弱了变革，既得利益者是组织变革最大的调节回路，一定要精准地找到他们，调整激励机制，让他们成为变革的受益者，也只有这样，才不会被自己人杀死；
你的计划是腾飞，世界的计划是回归，这个世界，凡有增强回路的地方，七步之内必有调节回路，如果你说没有遇到，那是因为你增强的还不够快！
