我是来自懒牛快跑的闪电老师，今天第二次打卡。
我来梳理下为什么开始这个人工智能培训的心路历程。 2008年的时候，我们公司软件部门的外接项目越来越多，只能开始了程序员的招聘工作，但是那时候java的工程师比较热门，正规院校的学生在校期间 又没有做为主课来学，所以想找到合适的不容易，同时社会上需求量又大，普遍薪资待遇较高，而项目从预算角度，又不可能开出太高的薪水。
于是，我们就招聘了4名某教育培训机构的学生，刚进来的时候大家水平差不多，他们原来的专业又各有不同，一个学体育的专科，一名退伍军人，还有高中毕业的 2名，经过一段时间项目的参与，发现他们并不差，到今天为止，4个人中有2人一直在从事这个行业，其中一位已经成为公司的骨干，另一名进来国内顶尖学府做内部系统开发工作。
后面陆陆续续就进来了很多人，跟随it技术的发展，android ios，物联网开发等等都把一些几乎没有什么工作经验的人培养了起来，但是他们大部分都离开了公司 ，主要原因就是外面提供2倍的薪水。
一年年下来，我发现了我可以把他们培养出来，给他们平台，但是对公而言，似乎是开了一期一期的培训班，于是我就思考，既然目前在我们公司的软件部门，好多的程序员并不是正规计算机相关专业的，但是他们做的并不差，那么这套培养人才的方法是不是可以拿来做一些相关技术的培训呢 ？
同时这两年，人工智能技术很热门，算是一个大的风口，而我们的培养方法也跟人工智能技术里面的深度学习理论不谋而合，于是我就决定从最热门的技术开始用自己独特的方法来培养人才 我的目标就是用1年的时间来学习正规的人工智能专业要花4年才能学会的内容，让这些学生得以在这次技术升级的浪潮中抢的先机。
如果你想学习这方面知识和获得2倍的薪水，闪电j我v信吧 332347398！！！！！
