“自古深情留不住，唯有套路得人心。”
在生活中，我们都希望别人能对自己说真话，无论是面试时需要判断简历的真实性；还是发现伴侣有所隐瞒，渴望他说出真相；亦或是人际交往中无法判别对方说出的话的真实性......
但是，如果碰到对方想要隐瞒事实真相或出于其他想法不想说出真相时，我们该怎么让别人对自己说真话呢？
核心是把对方带入瞬时思维模式。
也就是说，想让人和你说真话，就要让他的注意力聚焦在当下，不去想后果。比如你作为面试考官，向对方说：如果你说的工作简历有一点不符，我们将不会考虑录用你。对方为了能被录用，从而会隐瞒真相。
瞬时思维四要素：信息单一、信息重复、不引发人的独立思考、结果滞后。
想要把对方带入瞬时思维，在对话时首先要放慢语速、降低音量，让对方放下心理防御。在你说服对方时，对方往往会出现激动的情况，这时不妨有意识的放慢语速，适时的降低音量，把想法表达清楚，会使对方把你的话听进心里去，从而对你说出其内心的真实想法。
一定要重视面对面交流。在你和对方谈话时，最好不要用本子和笔记录，这样会打断对方的思维，要确保谈话过程的流畅，避免干扰对方话语的真实性。
想要别人对你说真话，信任是必不可少的。事实上，想要取得别人的信任很简答，只要用冷静、平和的口吻说：你觉得我们该怎么解决这个问题呢？这样，就把“你和我”变成了“我们”。对方说真话的概率就大大增加了。
当你发现对方不敢正视你的眼睛时，那么他可能是在说谎。最好的办法是，迅速打断对方，自己控制局面：喊对方的名字（当听到别人喊自己的名字时，人天然会从说话模式转变为倾听模式。使用一个控制性短语，如“请稍等”、“给我一个机会把话说完”。抬起你的手，这个动作能够辅助你掌控对话的局面。
利用感性。一个人愿意说真话，那么一定是感性占了上风。用情感力量将对方带入瞬时思维，同时，还可以不需要对方回应的你一个人的说话，并且重复，让对方放下防备。那么，对方向你表达真心的可能性会大很多。
学会这些谈话技巧，能让你得到更多真实的反馈。
