不少厦门本地的二本应届本科生，投了十几家厦门央国企的校招网申，全部石沉大海，连一个笔试通知都没收到，就觉得是自己的学校档次不够，比不上985、211的毕业生，直接放弃了央国企求职的念头，家长也跟着叹气，觉得孩子学历不行根本没机会。实际上厦门央国企的网申淘汰，80%都不是因为你的学校不好，而是你的简历写得完全踩中了HR的筛选雷区，哪怕你是普通二本，把简历调整到位，照样能顺利通过网申。
去年厦门某区属旅游集团秋招，一个厦门本地二本院校的毕业生，一开始投了8家央国企，网申全部被刷，后来他把简历重新调整了一遍，针对每一个岗位的招聘要求，把自己大学期间在厦门景区做志愿者的经历，详细对应到岗位需要的活动策划、游客服务能力上，修改完之后再投，后面投的10家单位，有9家都给他发了笔试通知，最后成功上岸了其中一家。而和他同校的另一个毕业生，简历上全写的是“性格开朗、工作认真”这类空泛的套话，投了20多家单位，连一个笔试通知都没拿到。很多学生根本没意识到，不是自己的学校不行，是自己的简历写得完全没有针对性，HR扫一眼就直接把你淘汰了。
厦门央国企的HR筛选网申简历，根本不是只看你的毕业院校，他们更看重的是你的经历和岗位的匹配度。很多岗位明确要求“有厦门本地相关行业实习经验优先”，你简历里却一个字都没提你在厦门的实习经历，全写一些和岗位完全无关的校园经历，HR自然会直接把你筛掉。去年有个集美大学的毕业生，投厦门某市属水务集团的行政岗，简历里大篇幅写自己大学期间在互联网公司做运营的经历，和行政岗需要的公文写作、后勤保障能力完全不沾边，网申直接被刷；后来他把自己在学校办公室做学生助理的经历重点突出，对应上行政岗的能力要求，第二次补投的时候，直接就通过了网申。很多学生把网申被刷的原因全部归罪于自己的学校，从来不肯花时间调整简历，自然永远拿不到笔试机会。
普通二本的厦门应届毕业生，想顺利通过央国企的网申，方法非常简单。投每一个岗位之前，先把招聘公告里的岗位要求一条一条列出来，然后在你的简历里，用对应的经历去匹配每一条要求，比如岗位要求“具备公文写作能力”，你就写上自己大学期间在院学生会负责写过20余篇活动通知、工作总结，附上相关的成果；岗位要求“熟悉厦门本地情况”，你就写上自己大学期间参与过3次厦门本地的社区志愿活动，对厦门的街道社区情况非常熟悉。不要用千篇一律的通用简历去投所有岗位，针对每一个岗位做针对性修改，哪怕你是普通二本，通过率也能提升80%以上。很多学生连简历都不肯花心思改，就直接认定自己因为学校不好没机会，白白错过了大量上岸的好岗位。
