参加易效能时间管理90天践行期，时间已过半。前半期，我可以称为烂开始，这个烂开始所有困难都在我的预期中，我唯一没有预料到的是，有小组成员遇到了比我更大的情绪障碍，但她是我们小组践行得最棒成员之一，扪心自问，我是惭愧的。
以前我认为的时间管理不善，转换成了情绪管理。践行期里面所遇到的绝大多数困难，因情绪而起。
幸运的是，在易效能这个践行集体里，各位能长期如一日坚持践行好习惯的小伙伴有丰富的经验来对抗我这个初级践行者的困难。教练的鼓励与出谋划策，标兵学员的问题处理思路以及示范效应，以及叶武滨老师用实际行动展现出来的，普通人也可以落地的梦想都让我觉得，在集体里面我是被关心、被鼓励、被赋能，自发地想为这个大集体做事，参与集体生活，和大家一起越来越好。
目前，我的工作现状改善不了，但心态要转变。 换工作可以，但，下一个环境很可能还会遇到相同的问题，在目前的环境里以攻克难题的思路去对待困难，并妥善解决好才是最佳答案。
践行下半程，我的目标是加回自己漏报的20分，分解到每周，就是检视输出和音频学习各项至少达到10次以上。
