为什么现在的人都想去做老师？提出这个话题绝对会拉仇恨、遭人“喷”！因为现在网络上流行“黑”教育、“喷”老师，只要是涉及到教育的话题，差不多都是异口同声地怨声载道、骂声一片，老师嫣然似“过街老鼠”一般，都人人喊打了，还哪来的“现在人都想去做老师”呢？这不是睁眼说瞎话吗？
以上现象只是在网络上甚嚣尘上，而现实中情况究竟如何呢？我们还是用几个真实数据来说话，比较有力量！自从国考以来，教师资格证的通过率由省考的70%下降到国考的30%；其中，2015年已经开始国考改革试点的省份，已开始国考改革的省份通过率基本在24——27%之间；2017年浙江教师资格证考试的过关率为27.3%，2018年江西省教师资格证考试过关率不足27%。这些数据都表明，教师资格证国考过关率远远低于之前的省考，教师资格考试成为仅次于公务员考试难度的第二大国考！
联系以上数据，结合现实情况，笔者认为，少数高精尖人才对于教师行业不屑一顾，不少学渣被教师行业拒之门外，剩下的绝对多数一般人才，除了做公务员之外，地位日渐提升、收入日趋提高的教师行业成为最佳选项，尤其是大量的女性人才，更是趋之若鹜。具体理由笔者归纳为三点:
1、国家高度重视尊师重教。对于教师的地位和待遇，国家首先从法律层面加以稳固，例如《教育法》、《教师法》中都明确指出，教师的工资待遇不低于或者略高于当地公务员的平均水平；为彰显教师的特殊地位，国家专门设立教师节为法定节日。
2、国家和社会不断完善教育设施，提升教师社会地位，提高教师工资待遇水平。为了尽快落实相关法律规定，国务院和教育部不断加大政策力度，三番五次地加强治理整顿教育环境，努力为教师的地位和工资待遇创造更大的提升空间。例如2018年底出台的“减负30条”和2019年初的全国教育大会，都是一再重申尊师重教的重大意义和具体措施落实。
3、从目前的教育教学环境来看，已经有了很大改观。社会、家庭、网友对教育的重要性和教师的艰辛，认识越来越深刻，理解越来越透彻；全社会都在积极努力为教师减负，以便于让老师可以有一个安静的教育教学环境；尤其是每年将近3个月的长假，让女性人才特别钟爱教育行业。
我们有理由深信，随着教育改革的不断深入，和各项利好教育政策的不断落实到位，以及教师地位的不断提升和巩固、教师收入与待遇的不断提高，想当老师的青年人才会越来越多！
