上周，2025考研初试成绩，陆续发布。
数百万考生在焦虑与期待中刷新着页面。
据数据显示，2023年全国硕士研究生报考人数达474万，尽管较上年略有下降，但预计录取率仍不会超过三成，竞争的激烈程度可见一斑。
在这个“没有不卷，只有更卷”的时代，考研只是万千激烈竞争赛道中的一条。
那些为考研全力以赴的人们，无论清晨日暮，或是在自习室里一坐就是一天，或是选择在下班的地铁上，争分夺秒地背着单词、刷着题目。
他们远离外界的喧嚣与娱乐，忍受着孤独与压力，选择在这条路上“闷头苦干”。
他们也在用这些行动诠释着一个古老的真理：成功之路的起点，往往在于敢于触碰别人不愿做的事。
01
扩大舒适边界
看过一张图片，配的文字是：
难走的路，从不拥挤。
时代在不停的发生改变，这会让我们感到前方的路越来越难。
但难走的路，从不拥挤。
当别人都选择回避变化，退回舒适圈时，有些人却迎难而上，逆风前行。
这看似是走了一条荆棘密布的道路，但一旦披荆斩棘过去，往往会看到更多的海阔天空。
在网上看到过一个故事，讲的是一位35岁的女保安王大坤，一战成功，考上哈尔滨工业大学硕士研究生。
王大坤曾经创业失败，来到深圳后，在一家学校找到一份文职保安工作。
新工作虽不如以往光鲜亮丽，但也是自己擅长的文秘领域，加上家庭和美，王大坤的生活过得平稳安静。
但在成了母亲之后，她并没有选择继续着自己安安稳稳地生活。
而是决定打破自己的舒适圈，备考研究生。
一边带娃、一边工作、一边苦读，9个月后，终于考上了理想的大学。
有人不理解她的选择，她却说自己只是想抓住一个，能去到更远地方的机会。
扩大自己的舒适边界，慢慢靠近未知的世界，虽然这条路很艰苦，也充满了挑战，但却是一次“翻盘”的机会。
这也像美国管理学家韦特莱说的：“成功者所从事的工作，是绝大多数人不愿意去做的。”
生活中，大多数人会本能地倾向于待在自己熟悉区域，愿意做那些简单轻松的事；
对于真正有难度、需要花费心力去克服的挑战，总是下意识地想要逃避，这种 “避难趋易”的心理也与人性有关。
人类大脑的进化，基本会遵循“节能优先”的原则。
在神经科学实验显示，面对选择时，杏仁核会本能地抗拒需要付出更多努力的选项。
这种趋利避害的生物本能，使得90%的人会不自觉地选择更容易的路径。
但听过这样一句话：人最怕一直停在原地，给自己的人生设限，就像是画地为牢，白白错失了更多的可能性。
确实，如果在舒适圈待得太久，会变成滋养惰性的温床。
所以，有所成就的人，往往是去做了那些别人不愿做的事，在这个过程中逐渐发现：
成长这件事，从舒适区撕裂的过程很痛，但涅槃后便是新生。
比如考研，可能要忍受着孤独，还要坚持持续枯燥地学习，但上岸后，会有攀登高峰俯瞰天地的可能。
再比如明代心学大师王阳明，当他的同龄人热衷于科举应试时，他选择“格竹七日”的苦修，面对翠竹纹丝不动，哪怕坚持到咳血昏厥。
当时他身边的朋友都对此不理解，甚至有人嘲笑他太愚钝，劝他放弃。
可王阳明却凭借那种近乎偏执的坚持，最终孕育出“知行合一”的哲学体系，在别人不愿驻足的领域结出丰硕的思想果实。
其实，仔细想想，人生这一世，没有哪一条路是好走的。
选择了坦途，就要接受草木横生；倘若选择荆棘，便要接受鲜花带刺。
所以，如果现在的你对现状感到焦虑，不妨试着扩大自己的舒适边界：
做别人不愿做的事，认识不一样的人，既能改变生活，又能遇见更好的自己。
02
扩大认知边界
有人说过这样一句话：“我们不能一边向往成长，一边畏惧成长的代价。”
就像上文说到的，大多数人都习惯在自己的小天地里打转，不敢轻易迈出，哪怕只需要一小步便能探索外面未知的世界，哪怕知道那里可能藏着让自己变得更好的机遇；
但对未知和可能失败的担忧，让人们一次次缩了回去，以至于驻足原地，错过了成长的机遇。
经济学家蒂姆·哈福德曾说：“真正的创新往往诞生于他人放弃的废墟之上。”
1894年，41岁的状元郎张謇耻于当时官场的黑暗，弃官从商，脱下官袍走进南通荒滩。
这一行为被当时的士大夫群体视其为离经叛道，但他毫不在意异样的目光；
带领工人围垦盐碱地，创办纱厂、师范学校、博物苑，于泥泞中建起“中国近代第一城”，可谓开辟新天地。
认知科学家安杰拉·达克沃什说过：“持续投入他人回避的领域，能产生认知复利。”
现代脑科学研究也早已证实，持续挑战认知边界的个体，其前额叶皮层灰质密度会显著增加，这种生理改变正是突破性思维的生物基础。
然而，身处快节奏的时代，人们似乎变得浮躁，做任何事都迫不及待地希望立刻看到成果；
这样没有时间和精力去思考的忙碌，看似很努力实则都是在自己固化认知里的“瞎忙”。
正如常听的一句话：“一个人，永远赚不到认知以外的钱。”
认知决定思维，思维决定行为，行为决定结果。
倘若想要有不同凡响的成绩，便要不断打破认知边界，摆脱路径依赖，想他人不曾想的，想他人不敢想的，想他人不愿想的，如此才能做他人不愿做的事，创造惊人之举。
曾看过这样一个故事。
1932年，一个年轻人开了一家米店。
当时的加工技术很差，所以许多大米中都混有沙砾、米糠、稻草叶等杂质。
许多同行都认为这是一件小事，不想也不愿意在这上面浪费功夫。
但他却不一样，每次卖米前，他都会把里面的杂物挑除干净。
不仅如此，他还会去顾客家里，帮忙把米缸的旧米腾出来，把米缸清理一遍，再把新米装进去。
他的这一创新之举，既巩固了客源，也打开了销路，使他的米店成为了行业翘楚。
这个人后来成为了当地著名的企业家。
面对同样的大米，有人嫌麻烦，选择“视而不见”；有人却从中发现了商机，这便是认知水平带来的差距。
尼采说：“我们的认知边界，就是我们世界的边界。”
人与人之间的差距，也在这一点一滴的认知差距中，不断拉开。
真正成功的人，永远是那个不断提升认知，不断打破边界的人。
他们不断学习新知，便不会被世俗影响、被经验束缚，如此，才能打开思路，去做别人不愿意去做的事，也能让人生有更多的可能性。
03
别人不愿意做的事，也愿意去做
曾国藩说过：“能忍常人所不能忍，方能成常人所不能成。”
有些看似“傻”的人，甘愿去忍受别人不愿忍受的东西，往往才能做出平常人所不能做到的成就。
达·芬奇解剖30具尸体绘制《维特鲁威人》，居里夫人在沥青铀矿中提炼0.1克镭，这些在别人看来是“不聪明”“不理智”的坚持，最终带来科学范式的突破。.
也正是他们清楚知道自己想要的是什么，知道坚持的意义，所以才有飞蛾扑火的勇气和行动力。
就像电视剧《假如生活欺骗了你》中的黎阳，他和老同学共同竞选副部长，却失败落选。
得知是因为自己缺少基层工作经验，就想要弥补这一不足，主动要求到基层去。
本来，凭借他的资历，他可以选择像深圳这样经济环境好的地方，也容易做出成绩，或者像别人说的只是装装样子就好。
可他偏偏要去别人不愿意去的“穷乡僻壤里的破旧工厂”。
没有整洁的住处，工厂里的机器都生锈了，工厂眼看就要运营不下去了。
妻子说他傻，同事也说他傻。
可他不这么认为，他就是想要让这个工厂起死回生。
他带着工人调查研究工厂现状、对照使用说明书研究机器如何使用、亲自出去找合作，起早贪黑，把心思都用在工作上。
最终，通过努力，让工厂重新运营，带来了意想不到的效益，令所有人刮目相看。
《士兵突击》里有句台词：“想要和得到，中间还有两个字，那就是要做到，你只有做到，才能得到。”
东京大学的山中伸弥教授，连续11年进行枯燥的细胞重组实验，最终在他失败6000次后，终于提取出诱导多能干细胞，实现了这项曾被认为不可能的突破。
这些看起来“傻”的人，别人放弃了的或不愿去做的事，他们却不断地去尝试、去吸收、去探索，而那些经历也会化作自己成长的能量。
让自己的内心更有力量，行动力也更强，也更能成事。
从王阳明格物致知的庭院到SpaceX的火箭试验场，从敦煌石窟的凿刻声到量子实验室的电流音，历史总在重复同一个真理：
那些被多数人回避的艰难之路，恰恰是文明进步的阶梯。
所以，一个人想要脱离当下的困境，从不逃避痛苦开始。
而一个人的成长和蜕变，也终将以痛苦为代价。
痛苦会磨砺、成就更好的我们，成就更好的人生。
就像这句话说的这样，凡是能磨炼我们的，能让我们感到痛苦的，必然会让我们变得更强大。
今天做别人不愿意做的事，明天就能做别人做不到的事；
今天的孤独行走，终将在时间的长河中汇聚成改变世界的磅礴力量。
破除“人性”限制，成为想成为的人
成功的人并非天生的高手，而是他们愿意去做大多数人不愿意做的事情。也就是说，他们都擅长“反人性”做事。
人性是什么？人性是贪婪、色欲、嫉妒、懒惰、愤怒……成功的人往往都选择与这些“人性”背道而驰。
但“反人性”也不是让我们压制人性，而是通过人性，反思和克服自己的缺陷，调整自己的思维模式，跳出“固定型思维”，用“成长型思维”激励自己；把“我不行”变成“我尽力”，把“我不会”变成“我可以学”......当我们敢于不断挑战自己，不断发掘自己的潜在力量，便会愈挫愈勇，快速实现蜕变。
在色彩识人心理学中，我们可以运用“看到—释放—转化”疗愈三部曲，帮我们重塑思维模式，拥有“反人性”的能力。首先在色彩心理疗愈师的引导下，看到自己的“人性”，看到自己原有的思维模式，看到自己的优势与不足，觉察到自己的真实情绪状态，看看每个情绪背后的固定型思维有哪些；
然后运用色彩疗愈技术清理、释放情绪，让情绪自然流动，不再评判自己的任何情绪与不足，而是接纳自己内心的真实感受，允许一切发生，低频情绪（恐惧、自卑、焦虑等）也逐渐转化为高频情绪（宽容、平和、爱等）。
当我们内心充满爱时，我们也将从匮乏走向成熟与完整，全然相信自己，如此，不再让情绪或本能控制自己的行为，破除“人性”限制，这也将激发自己无限的潜能，成为自己想成为的人。
好了，今天就和大家分享到这里，走进彩虹之门，关注七彩人生，解开人生路上的困惑，我们下期见！（部分图文来自网络，我们尊重原创，版权归属原作者，如有侵权请联系我们删除）
