继续昨天的晨读，今天分享的是四个习惯。

双赢思维

不要总想着让自己赢，还要想着让对方赢。说起来容易，做起来难。比如两人产生分歧，小A希望一人各退一步，达成共识，小B却穷追不舍，丝毫不让。只有一人努力，是无法达成双赢的。但是，不要短视，双赢思维也许在某件事上不可行，但是从长远的人生道路看，你大气的格局、积极的处事方法必将给你带来更多的成功合作机会。

知彼解己

双向沟通，换位思考。人与人学识、经历、背景有着千差万别。与人交流时，要识别这些不可改变的差异，在接受差异、尊重他人的前提下沟通交流，哪怕有些沟通无效，也不要气馁，你要接受。比如，你不必与视烟酒如命的人谈烟酒的坏处，因为他早就把生死置之度外；不必与大男子主义者谈男女平等，几十年建立的意识形态不会因为一次交流就瓦解；以及你无法叫醒一个装睡的人，你能做的是做好自己。

集思广益

《欢乐颂》中安迪说过，常与同好争高下，不与傻瓜论长短。说的就是多与聪明人进行高层次沟通，把精力和时间用在和高水平的人交流上，取其之长，补己之短。对于那些拼命要和你进行低层次沟通的人，尤其是在职场，要尽量避免，速战速决，不要浪费太多时间。实在无法避免一场恶战，就算受了委屈，也不要玻璃心，多经历几次，就见怪不怪了。

不断更新

看现在的自己，也许这方面不行，那方面欠缺。没关系，只要勇于改进，一定会有效果。十年前的我决定了现在的自己，那么我现在要分析自己，制定计划，让十年后的我变成我所期待的自己。

再次推荐《高效能人士的七个习惯》，职场人士必备！