神秘报告系列表如上图！
从这份报告中，可以解读到以下信息
1.从内在表看,主角是个高I,D值也不低,在职场中，这是一个善于交际与沟通、善于展现自我的领导型人才,去到哪里，都容易引起聚焦，工作中又同时具备了对目标和结果较高的追求，是一个个人能力较强的领导型人才，在构建愿景和达成目标的过程中，容易忽略对细节的把控，团队精神相对不足！
2.外在表典型的DI双高，SC双低！在工作中，善于交际与沟通，个人影响力强大！工作中也体现出了高效，直接与渴望达成目标的特性！在这个过程中，常常忽略了细节与规则，以及对他人的支持和体谅！这是需要改进的地方！
3.在别人眼里，你是一个精力充沛，有活力，充满个人英雄主义又独断专行的人！挺容易做出承诺或决策，但是有时候说完也就忘记了！比较少去顾及细节以及身边人的感受！跟你拍档，如果不想经常被坑，最好的办法就是多记录多确认！
4.案主具备自信、热忱、独断、独立、自动、友善等永久特性，在工作中，适合担当团队领导者推动进度，快速达到目标，但是，也由于缺乏客观性、耐心、配合、缜密，准备等特性，所以，团队中需要组合高S和高C的人一起，才能更好地完成目标要求！
5.压力调适表中，D值上升明显，S值下降也明显，近期可能因为更多地需要追求进度与目标而容易降低了对团队的支持与理解！工作中的独断性、压迫性更明显呈现！但这些都是在可接受范围内，不会对自身造成大的影响！
