印象深刻的三点：
1.让自己成为团队学习的平台
想要创造业绩，一定先让团队成员的意愿发生改变。以创业当老板的心态来管理团队，大家努力的方向，都是为了把每个人的事业做大做好。因此，也让我明白管理的核心是授权，而不是仅仅依靠个人力量。
为什么热爱这个行业？因为这个行业的“基本法”是公平公开的，可以让很多一穷二白、平凡普通的人变得卓越。做微商也是一样的，之所以被称为事业，是因为可以拥有并经营自己的团队，成为一名真正的管理者。只有发展团队才能使自己取得突破，获得业务和管理能力的提升，事业才能越做越大，越来越轻松。对于一名市代来说，这只是一个谋生的行业；成为一名省代，是流自己的汗，吃自己的饭；只有成为一名优秀的总代，才能做大做强，成就自己的事业。
2.平民式高端客户开发模式：
先来看一下叶云燕十几年来的工作日程：每天早上六点半起床，用12个小时来做团队管理和组织发展；晚上八点结识三位新朋友；晚上九点给客户送去礼物，并面谈保险计划。
再来看看凭借什么可以完成世界上最难的销售工作？因为我有做人做事的原则，有技能，有专业技术，又真诚善良的为人。
另外，学习了九型人格的课程之后，慢慢认识到每个人都有优点和可爱之处，所以要尊重团队里每个人的价值。
最后，学习别人的心态和处理问题的技巧固然重要，但最重要的还是要利用自己的专长去做事。
3.成为专家：需要总结和创造体系的能力
为什么同样的事情有人做了一辈子也没有成为专家？因为他们成为了一名熟练的“操作工”，而不是一名科学家或者教授，因为我们面对的是人性—这个世界上最稳定的事物。
叶云燕是一个善于提炼和总结的人。高手做的事情并不一定是最多的，但一定是长进最快的。因为高手不仅仅是完成任务，而是比大部分人多往前走了一小步：提炼任务的规律性，不仅会做，还知道为什么要做，为什么要这样做，以及可以怎样做。
这些做事的方法可以提炼成模板、模型、框架，做成产品。随着总结能力的提升，总结的结果就会成为我们下次做类似事情时的指导，也会成为我们带团队、教会别人的资料，这让我们每个人都有了被复制的可能。
有志向的销售，一定要学会从个性化的案例中提炼出共性的、可复制的体系，这是我们能留给团队和行业的财富。
最后，再提供一个有价值的信息，朋友圈个人品牌经营的三条定律：
我很忙，但很好
我很强，且有用
我这个人，很有趣
供大家共勉
