这个女人不是我老婆，跟老婆吵架也是不值得提倡的。跟我吵的这个女人，年龄和我相仿，是同事，不懂玩手机电脑，是一对双胞胎中的姐姐。除她们外手下还有一个妹妹，从此可推断她们三个人各自的受教育程度。
跟我吵架的原因是她“多嘴”。无知是非常可怕的。我这人虽然脾气暴躁，但是一般情况下并不会发脾气而大声说话，除非突破了我的底线，达到了忍无可忍的地步，而一旦爆发，有时连我自己都怕。达到临界点时，任何心智和元认知能力对情绪的控制都无能为力。而她的言语刚好达到了我的临界点，三番五次的抱怨和莫名的责怪，彻底激怒了我。
说实话，从进厂以来，两年内我从未在工作时发过脾气，从来都是随叫随到，到了必修好的工作态度。因为懂得“脾气”与“能力”之间的对等关系。个人觉得，在自身没多大能耐之前，根本就没资格向任何人发脾气或者表达不满。无论是工作上还是生活上。正如大众不听你说话是因为你没资格说话一样的道理。但是只要是人都有个极限，当情绪突破理智的控制时，任何道德观念都是空谈。比如，男人不应该跟女人计较，不然就不是男人。胡扯，有些女人会对陌生的男人过分的依赖或指责，这就是要被谴责的无知。
矛盾的内容不重要，重要的是对事情本身的思考和反思。那就是人际关系。
仔细想想，我不是第一个和她发生矛盾的人，往前推一天，她刚和另一个女同事发生争吵，原因是一件鸡毛蒜皮的小事。再往前推，也是因为几件小事和其他几个同事发生过矛盾，所以据此推断我不是最后一个，一定还会有下一个。如果时间足够长，她可以把车间的所有同事变成恨之入骨的仇人。其实这并不能怪她个人，这是教育的问题，是她父母的问题。但作为成年人，特别是已做妈妈的成年人，就算不为自己着想，也要给孩子树立榜样以身作则地把自己变得更好，不能重复上一代的悲剧。但遗憾的是，她并没有意识到这一点。
再说说自己，这一吵，算是一鸣惊人。事后一大妈跑过来，惊讶地问: 哇！师傅原来你也有脾气呀？我无语，之前全把我当病猫啦！我的形象改变了，至少在这个车间里的形象比以往不同了。我也不是故意的，我根本没想过要和一个女人计较而改变什么，我只是一时的情绪失控，导火索就来源于她的言辞。其实无论结果如何，在舆论的压力下，对我来说都是不利的。从客观来看，我们之间存在着长久以来的地区矛盾，从骨子里，她们对我们的仇视心理从未消减过。如此看来，我还是不够成熟的，容易感情用事。
愤怒之余她提到到之前的师傅如何好，如何照顾她。个人感觉，每个男人都对“前任”二字耿耿于怀，无论是感情上还是工作上的前任。我也不例外，当她提到“前任”师傅时，气不打一处来，我的嗓门提了三分，希望能吼醒她的幻想而面对现实。
而这一吼，瞬间升级到了吵架的级别，这是我不愿意看到的。
