我是一个事业单位的副职，晋升前是单位的中层，带领十个人的小团队工作，其实我在工作中也不断的观察我的下属，哪些能力强，哪些人际关系好，哪些情商高，哪些很聪明，同时也看到他们的缺点，甚至会思考造成他们缺点或性格的原因，首先就是家庭教育因素，比如一个同事，工作能力强，沟通能力强，但是协作能力很差，性格争强好胜，特别有棱角，她就出生在一个特别重男轻女的家庭里，她从小不去争，她就什么都没有，原本她可以有晋升通道，但被她那些缺点堵死了。
所以我会在观察下属的同时，结合自己教育孩子的实例，不断思考，改变，争取让自己的孩子在家庭教育这一块能够合格！
