今年以来，疏附县坚持“为车减负”“为马赋能”双向用力，整治“指尖上的形式主义”，进一步理顺基层权责，推动资源、服务、管理向基层下沉，精简创建示范和达标活动，持续提升党建引领基层治理效能。
要以“干”为先，破除“脚尖上的形式主义”。合理划分职能部门和乡镇条块事权，厘清不同层级、部门间的权责边界，建立健全村（社区）工作事项准入制度，及时剥离清理不应承担的行政化工作任务，科学设置考核评比和督查检查项目。机制清理规范党群服务中心“滥挂牌”问题，保留村级组织党组织、村民委员会、村集体经济组织等外部挂牌和党综合服务机构标牌、办事服务指引牌等内部挂牌，切实为基层组织正本清源。深入分析基层减负工作中存在的问题“病灶”，针对性提出减负“药方”，科学制定《关心关爱干部十条举措》、2112等工作机制，实行坚持先调研后决策，及时掌握调研进度，避免多头调研、重复调研。严格控制会议时长和规模，切实保证各类会议安排部署事项精准定位村（社区）基层实际。
要以“实”为要，破除“笔尖上的形式主义”。疏附县持续锻造基层治理骨干队伍，严格控制从乡镇、村（社区）借调干部。坚持把加强村干部队伍建设作为抓基层治理工作的关键环节，结合全县村级组织后备人才培养计划2024年阶段性目标要求，积极鼓励后备干部报学历素质提升班，推动高校优秀毕业生、致富能手、返乡创业人员等优秀人才进入村两委班子并及时建立“村级组织后备人才储备库”，建好村级后备力量“蓄水池”。同时，围绕增强党组织统筹协调能力、组织发动群众参与治理、调解矛盾纠纷等内容，扎实开展村“两委”成员普通话普及和摸排，实施疏附县村“两委”成员普通话能力提升帮带行动，切实提升履职尽责能力。
要以“民”为本，破除“指尖上的形式主义”。疏附县组织实施深化城市基层党建引领，着力构建城市基层治理新格局。细化设置“先锋服务微格”，建立“入网进格包片联户”工作模式，打造党建引领社区治理“最小服务单元”。同时，通过实现党建嵌入社区网格化治理，进一步织密社区治理网络，一体推进综治维稳网、民生服务网、环境卫生包片等多网合一，将基层社会治理“神经末梢”延伸到户，辐射辖区群众，切实推动基层治理提质增效。
