分享一首海子的朦胧诗

她走来
断断续续走来
洁净的脚
沾满清凉的露水

 她有些忧郁
望望用泥草筑起的房屋
望望父亲
她用双手分开黑发
一支野桃花斜插着默默无语
另一支送给了谁
却从来没人问起

春天是风
秋天是月亮
在我感觉到时
她已去了另一个地方
那里雨后的篱笆象一条蓝色的
小溪

今天我们聊点轻松的～～

从协作开始

人类的发展离不开协作，被誉为“继达尔文之后为进化论作出突破性贡献第一人”的哈佛大学数学与生物学教授Martin Nowak，继基因突变和自然选择之后，他提出了人类进化的第三大原则——合作。Martin Nowak告诉我们，竞争与合作是同时出现的，没有竞争，就不会有合作。

法国哲学家帕斯卡说过：人只不过是一根芦苇,是自然界最脆弱的东酉。人类之所以能够在自然界崛起，成为食物链顶端的动物，很大程度上就是靠相互自己协作形成一个集体。从最开始的集体采摘、狩猎或者捕捞获取食物，到行业的分类，成立团体，组织，公司。人类的分工越来越细化，各个行业之间协作的方式得到了空前的紧密。

激励

然而，人都是趋利的。

在一个团体当中，并非所有人都是为了团体作战。

作为如今的典型的协作型组织来说，一个企业，不论公司发展如何，员工都可以领得薪资。企业主的利益与员工的利益存在脱节。

有些公司出现了业绩考核指标，针对不同业绩给员工发工资，这算是一种激励，但是，这属于被动激励，当设计的激励机制不合理或者达到一定的程度后，该激励机制并不一定起到多大促进作用。

出现的股份制公司，比如给员工股权等，则将公司的利益与员工的利益绑在了一起，这算是一个比较好的模式。

多元化价值

互联网的出现带来了很多改变。这是一个价值多元化的世界。

然而，我们的企业，商业追求的价值，都还停留在“利润”上。买股票的朋友都知道，去年茅台涨了，大家都说买黄金不如买茅台。一家茅台公司的市值比很多对社会对人民作出巨大贡献的企业都高。这些企业可能没有很多盈利，但是他们或为社会发展降低了成本，或为人们带来了更低的生活成本，是很有价值的。

对娱乐圈关注比较多的人也知道，某某一线明星出席某场活动拿到多少千万的出场费，拍摄某某电视剧是几百万一集，比科学家完成一项科研项目的奖励都高。

上面我们也提到了股份制公司的股份激励方式，股份制公司算是一个比较好的激励制度，他将所有人绑在了一条船上，对企业的发展是有益的，然而，更好的激励制度，是激励社会向更好的方向发展的。

真正带动社会发展的，其实是那些有价值的企业和个人。这个价值并不是企业创造了多少利润，贡献了多少GDP，而是减少信息传递成本，降低癌症突发率，减少环境污染，增加就业率等等对社会有价值的东西，通过不同维度来进行价值评判显然更有利于社会的发展。

利益共同体

三个段子奉上：

1.互联网就是羊毛出在猪身上，狗来买单；

2.A股所有军工企业的市值加起来不如三瓶酒；

3.A股上市公司一年的利润，买不起上海10平米的房子，但是只要卖掉1%的股份，就可以买整套别墅。所以，楼市和股市，哪个的泡沫更大？

三个段子在网络上广为流传，段子却不仅仅是段子，而是现实生活中真实存在的。从很大程度上来说都是因为股份制惹的祸。

为什么？因为股东永远在焦虑，怎么做利润。股东外的人呢，客户只要产品好用就行，和公司股份无关，供应商只要公司有贷款就行，和公司股份无关，推广渠道只要有公司返点就行，和公司股份无关，大多数没有公司股份的员工只要拿工资就行了，和公司股份也没有关系。对于A股的很多公司，他们一年的利润没有多少，买套房子都买不起，但是公司股市的市值会有基金经理进行估值溢价，这些经理愿意以较高的市值对公司估值，所以他们的市值很高，卖掉一点股份就可以买下一套别墅。

这么一看，股份制并非一个好的机制，他没有带来一种共赢的关系。

但是，在区块链的世界，人们是利益共同体，比特币2009年发行到现在，一家完全脱离了任何人，他是自运行的，也有遭受过算力攻击，但是他现在就是鼻祖，因为攻击者在攻击过程中付出的代价远比攻击比特币得到的利益高得多。

区块链带来的，还有机器信任，再结合通证设计，建立一套共赢机制，让所有的员工，用户，所有的广告商和用户都形成利益共同体，通过区块链，生产者第一次可以把产品和内容直接推广出去，不需要被渠中间商剥削，好的产品和内容可以脱颖而出，消费者通过参与产品和内容的共建与生产者共同进退，这是在互联网时代很难做到的，传统的互联网往往会出现羊毛出在猪身上，狗来买单的情况。

现在基于区块链的好项目已经陆陆续续粉墨登场，不论是备受争议的EOS，还是默默发展的优壹，还是基于以太坊的加密猫，EOS的RAM，或是最近火热的资金盘游戏fomo3D，也许某一天，嗖的一声，区块链的共赢之门就开了～～。

昨天咖啡馆接了几桩美差，来不及整理文章导致断篇，明天补上～～。