5.19-20 F65期DISC双证班 倒计时2天
F65，对我来说，必定是一个难忘的、值得期待的双证班。我愿意每天，记录下在这里走过的路。没有记录，就没有发生...这也是我在完成“助推目标”的过程。一个无法助推自己的人，是无法助推别人的。加油(^ω^)
2018.5.18 🧚【入组助推DAY3】🧚
今日助推要点：
1）保持跟小组伙伴沟通，为对方解疑答惑。如果群内互动不多，尝试私信沟通。人和人在一起，一定是通过某些事建立联系的。
互动中，我们可以做哪些呢？把基础课链接发给他，询问对方目前来说还有什么需要协助的么？这样就可以引起话题，一如昨天晚上我跟你的对话。所有我做的，相当于一个示范，你可以根据自己和组员的情况进行调整之后去用。经常性地做换位思考，你就知道自己该做啥了。所有我跟你沟通时，你有的感受，在你跟组员沟通的时候，对方也会有。
2）仔细阅读海峰老师的参考手册，有疑问及时提出来。今天晚上19:30左右会场内助推线下会（明早7:30还会开一次）会根据手册里提到的信息，过一遍流程。
暂时这么多，有了我再另外补充。
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对有积极行动的小伙伴，将相关行为发到助推群里。两个作用，首先对行为进行点赞；其次是对群内未开始行动的小伙伴起到激发或者借鉴作用。
2018.5.17 🧚【入组助推DAY2】🧚
昨天晚上，群里没来得及做的，今天继续哈：1）自我介绍 2）跟大家一起聊聊为什么来上双证班，以及自己当时做新生时的一些感受等 3）看时间和群里情况跟小伙伴们聊聊天，主要目的是熟悉互相关系
今天，另外一个可以做的事是“给组员们写个私房信”。私房信里，其实可以包括，但不局限于：自我介绍，以及自己当时为什么来参加双证班，以及做新生时的感受还有想要跟大家说的话。在这个过程中，寻找跟组内伙伴同频的感觉~~内容可长可短，关键表达心意和诚意。每个人根据自己的方式来做就好。
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下午统计了大家周五到达现场的时间
班主任给每个人做了美美的形象照
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给出了指导方案，却没有收获我期待的效果。收到了一封私房信和一张图。什么原因没有更多呢呢？晚上22点多，忙好其他的，我给仙女们一个个私信，询问情况。基本都给了反馈，有些不知道聊啥，有些对于匿水的无计可施...我稍作了一些引导，让对方想想自己之前在做新学员时的情形，以及那时候最想了解最想知道的情况是什么之类。最后还把海峰老师写的参考手册发给了每个人，夜深人静容易看进去...
2018.5.16 🧚♀️建立正式助推群🧚♀️
1.按照现有以及预估人数，增加了是1名助推。按照以往经验，最后的几天会有人数增加。加进来的兰微，做过两次助推，很有经验。助推申请是第2个交的，速度和意愿一样强。不过，周一的时候因为没有那么多人，就跟她商量着做超级后备。没想到隔一天就需要她了。然后，她义无反顾地来了。这里特别感谢一下兰微的支持。
2.跟每个新学员联系，发送要点信息。其实，对我来说这是个惯例——总有些新生小伙伴，搞不清楚状况，需要有人发提示性的信息给他。不过，这只是一个原因。另外一个原因是，总有人突然有事来不了，也没顾上打招呼，后来因为现场不知道信息，搞得有点乱。提前给大家发信息，有些小伙伴如果他有事，就会及时提出来。
3.除了要点信息外，还发送了22:00会带大家到各助推小组群信息。原因是，有些伙伴甚至还没关注到双证班有“助推”这么一说，直接带入群有些奇怪。发送信息，是给对方一个心理准备。也表示社群的细心和体贴。
4.建立小组群的信息，在班级群以及朋友圈也进行了发送和预告。
5.助推们正式带领小组成员入群前，我在助推群里面做了一些要点提示和心理疏导。毕竟大部分还是第一次做，各种紧张担心焦虑都是正常的。特别提示大家，在整个助推过程中要注意的：1）助推原则是：只邀请不要求 2）助推核心是：榜样和示范的力量是无穷的。凡是要求对方做的，都先自己做。对方没有完成，先从自己身上找原因。
6.感恩之心，要常有。在助推群里，搜集了仙女们作为新学员时的助推以及当时来参加双证班时F码的提供者，我准备代表双证班社群感谢他们一下，因为有了他们的引领，才有了我们现在的“七仙女助推团”。
2018.5.15 🧚♀️“七仙女”助推团🧚♂️
1.取名。既然组队成功，就得给这支团队取个名字啦。那么巧，这一次入组助推全部都是女的。于是“七仙女”助推团应运而生。不要问几个人，其实“七”是个约数哈~~~
这事，没有特别征求大家的意见。为什么呢？一，大家白天同时在线的时间有限 二，每个女孩子心里都住着一个小仙女或者小公主 三，这也不是什么特别原则性的事情~叫啥问题都不大。
2.做链接对外发送。《F65“七仙女”助推团队》。作为一个整体，这是第一次对外展示。这样做的想法和用意是，让小伙伴们有参与感、自豪感——“我是七仙女助推团”一员哦。
我现在特别想做的事情是，怎样让这个“参与感和自豪感”保持得更久...也许名垂DISC史册，是一个不错的想法。哈哈
2018.5.14 🧚♀️建立入组助推群🧚♀️
1.私信给每一位已经写了助推申请的小伙伴，再次确认几个问题。对方回复是肯定的，就带入正式的入组助推群。
比如：❶5.19-20你可以全天在课程现场么？❷5.21-6.10课后的21天助推陪伴计划，你可以每天有固定时间来推进么？❸每一期双证班真正告一段落，不是21天陪伴计划结束，而是整个班级的翻转课堂结束才是，你可以坚持到最后么？
2.入群后，先问对方当下感受，然后问“还有呢？”，再问“接下来你准备怎么做？”。
每位进群后，都表现出了惊喜。有一些回答了后面的两个问题。对于我来说，不会太强求每个人一定要达到什么标准。每个人在最初的发心都是好的。为什么后来没有做好，或者看上去有些后劲不足呢？我觉得，都是带领的人没有做好“灯塔”的作用，这不能怪哪一个人执行不到位。
3.把每个人的助推申请发到群里。
主要作用是——形成场域，建立共同语言。“看吧，我们都是有理想有目标的人”。是的，在那刻，我把所有人拉到一条起跑线上了，那条起跑线上的每个人，都有自己想要完成的目标，以及围绕着目标想做的事情。
还有一个作用是，激发未完成文章的小伙伴能尽快完成。当然，这其中包括我自己。我心里有的一个信念是，“一个不能助推自己的人，是无法助推别人的”。所以，在那天下午，我一口气完成了自己拖了两周的文章。
4.邀请班主任智豪给大家做一个“助推秘籍分享”。当时，他分享前问了两个问题，分享后布置了两个作业
【问题1】你觉得自己做到什么，会和其他的助推不同，是你的优势所在？
【问题2】做好助推这件事儿，你最担心的是什么？
【作业1】自己回想当新生时，两天都发生了什么？写下详细的流程，以及相应环节作为助推需要做的是什么？每个人都要写哦～
【作业2】针对这三点，你能想到的 关于自己的是什么？
5.间或的插科打诨。把事情变得有趣好玩，大家才愿意跟着走。毕竟，我们不是上班。
