外企HRM手记:我只是不想将就着过

在紧张的学习和工作中我还是挤出了看本书的时间,因为副标题“我只是不想将就着过”实在是太吸引我了,不可否认,这本书看了之后还是慢过瘾的,也引发了种种反思。作者初入职场的稚嫩,进出职场后的历经磨难,到最后游刃有余的行走在职场的黑白灰之间。需要学习领会的还是太多。

作者在私企中工作四年,努力工作,一心为公司,以报答老板的提携,已到一人之下的地步,结果却抵不过总公司的调查,原因无它,她认为被老板牺牲了。现在只觉得当初太单纯,没有利用好被调查的事情导致了离职。可是谁年轻的时候不犯傻,不然教训怎么能这么深入骨髓。在日企中,一个脾气差的上司,资历深的下属,以及后来经历无法理解的贬职,日企标志性的点头哈腰,各种尊称,最终意识到没有日本背景的大陆人在此处终究是不会有太大发展,在上司的提醒和忠告中离职。在外企,老外还是蛮厉害的,知道每个地方有每个地方的规则,所以他们懂得如何利用中国人管中国人,乐享其成,作者进入外企后平衡内外,上下,游刃有余。其中有一句话令我印象深刻“如果不够专业,那么至少要职业,如果不够职业,那么至少诚恳,如果以上都没有,愿主保佑你有城府。”唉,没有城府的我是不是可以直接game over了。

整本书看下来,仿佛看了一部真实的纪录片,让我意识到自己遇到的事情,简直微乎其微,对比作者,​自己简直就是单纯的小白兔,职场就是这么赤裸裸,虽有片刻温情,却也是少的可怜。记得以前的经理跟我说的话“同一工作环境的同事只是同事,不同环境工作的才是朋友。”以前还不太理解,现在算是领悟一二了,总之无论职场遇到了怎样的人,怎样的事都是在教会我们成长,人生不遇几个坎,如何长大。不想将就着过的姑娘们,加油前进吧。

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