作者在序言里写道“HR是一项很恼人的营生，像风箱里的老鼠，像风口浪尖上的扁舟，做足了戏也不见得能讨着一分好，内外口诛笔伐是常有的事。干了十几年也没有明白，到底怎样做才是对的。做了那么多依然很难得到理解和认同，也许，这就是HR经理比其他人更直接尖锐的原因。”这一段话，道尽了HR从业者的无奈。哭也罢，笑也罢，作者在书里面以自己的真实经历为主线，陈述了十多年来在私企、合资、外资企业的人力资源管理经历，从助理到高级人力资源经理，从权力巅峰跌落后重新开始，几起几落。我在想，到底是什么力量，让作者可以坚信努力必有回报。再次通读全书，我想就是因为作者不愿意将就着过完这一生。
作为一个HR从业者，我只能说我比作者幸运，也可以说比作者不幸。幸运的是现在的工作氛围比作者那个年代要好很多，各种管理理念层出不穷，学习工具各种各样；不幸的是没有机会接触太多的复杂与残酷，去练就一颗强大的内心。还记得刚入职的时候，师父跟我说从事HR工作，要有一颗强大的内心。虽然在工作和生活中努力磨炼，但是距离强大的内心还很遥远，归根究底是自己的人生经历太简单了。从毕业到现在，工作已经有了6年，成长最快的是前三年，自己到现在虽然选择了自己喜欢的工作，但是一直四平八稳，似乎除了工作技能的熟练已经学不到什么东西了。安于现状吗，这不是我喜欢的状态。一个人一旦安于现状，那么距离被淘汰也就不远了。那么如何规划自己的工作与生活才算是不将就呢？我想不将就就是一种内心的平和，我们有太多求而不得的东西，所以无法做到内心平和。现阶段唯有不断的去增强自己的核心竞争力，提高工作能力、逐步做到控制情绪，学习理财、学习写作，把兴趣变成爱好在变成专长，我相信，经过日积月累的积淀，终将会不一样。
不管情愿也好，不情愿也罢，每个人的路最终只能是自己走完，平淡无奇也好，风光无限也罢，尽可能的做自己喜欢的事情，也许到了生命结束的那一天会少一些遗憾。所以，如果你找到目标了，就坚持下去。如果你还没有目标，就请继续寻找。我相信，工作可以带给我们快乐的感受。
“我走过的路，每一个漂泊着的HR都可能走过，没有人天生是做HR的，也没有人天生八面玲珑，都是在人海里拼搏、生存，揉搓成现在的样子。对我来说，我这一生，我只是不想将就着过。
