第十二章：筹备之争
科室办公室里，紧张而忙碌的气氛弥漫在每一个角落。林深和周雨桐，两位心外科的佼佼者，此刻都正全神贯注地筹备着即将到来的接班人选拔。
林深的办公桌上堆满了病例资料和手术记录。他眉头紧锁，目光在字里行间穿梭，仿佛要将每一个细节都刻在脑海里。为了准备手术实操，他已经连续几个晚上都在研究病例，分析手术难点，甚至在模拟手术台上进行反复的练习。
“林深医生，你这也太拼了吧。”一个同事路过，看到林深如此努力，不禁感叹道。
林深抬起头，微微一笑：“这次选拔对我来说很重要，我不能有丝毫的松懈。”
说完，他又低下头，继续沉浸在病例研究中。过了一会儿，他邀请了几位同事来到模拟手术台旁，请他们帮忙指出自己在练习中存在的问题。
“这个地方你的手法稍微有些生硬，需要再柔和一些。”一位同事指出。
“还有这里，你的视野不够开阔，容易忽略一些细节。”另一位同事补充道。
林深认真听着同事们的建议，不断地点头。他知道，每一次的指正都是对自己技术的提升，也是向成功迈进的一步。
而在办公室的另一角，周雨桐则展现出了完全不同的筹备方式。她利用与苏明远的关系，获取了一些珍贵的手术视频资料。这些视频都是国内外顶尖心外科专家的手术实录，对于提升手术技术有着不可估量的价值。
周雨桐一边观看视频，一边仔细地做着笔记。她的眼神中闪烁着坚定的光芒，仿佛已经看到了自己在选拔中脱颖而出的那一刻。
除了学习手术视频，周雨桐还在科室里积极拉拢人心。她给同事们送小礼物，邀请他们聚餐，试图通过这些方式巩固自己的支持力量。在聚餐时，她更是巧妙地暗示同事们，在即将到来的评价环节中支持自己。
“雨桐啊，你这次可是下了血本了。”一个同事笑着调侃道。
周雨桐微微一笑，没有直接回答。她心里明白，这次选拔不仅仅是技术的较量，更是人心的争夺。只有得到了同事们的支持，才能在评价环节中占据优势。
某天，林深和周雨桐在办公室相遇了。他们互相看了一眼，都露出了礼貌的微笑。
“林深，听说你最近很努力啊。”周雨桐率先开口，语气中带着一丝不易察觉的挑衅。
林深微微一笑，不以为意：“是啊，这次选拔我可不想输。”
“彼此彼此。”周雨桐也笑了，但笑容背后却隐藏着深深的算计。
两人寒暄了几句后，便各自忙碌去了。虽然表面上看起来互相鼓励，但实则心里都在暗自较劲，都在为了即将到来的选拔做着最后的准备。
林深知道，自己的优势在于扎实的技术和不懈的努力。他相信，只要自己在手术实操中发挥出最好的水平，就一定能够得到认可。于是，他更加专注于完善自己的手术方案，不断在模拟手术台上进行练习，力求做到每一个动作都精准无误。
而周雨桐则更加注重人心的争夺。她明白，在评价环节中，同事们的支持至关重要。因此，她继续加大在科室里的拉拢力度，不仅给同事们送礼物、请吃饭，还经常在闲聊中透露自己对于科室未来的规划和设想，试图赢得更多人的共鸣和支持。
随着时间的推移，选拔的日子越来越近。林深和周雨桐之间的较量也愈发激烈。他们都在用自己的方式筹备着、准备着，期待着在选拔中一展身手、脱颖而出。
在这个过程中，科室里的其他同事们也感受到了前所未有的紧张氛围。他们看着林深和周雨桐为了选拔而付出的努力，心中不禁产生了敬佩和期待。他们知道，这次选拔不仅仅关乎两个人的命运，更关乎整个科室的未来和发展。
终于，选拔的日子到来了。林深和周雨桐站在了同一起跑线上，准备迎接这场决定命运的较量。他们都知道，这一刻自己已经等待了太久太久。无论结果如何，他们都要全力以赴、不留遗憾。因为在这场较量中，胜利不仅仅属于某个人或某个人群，而是属于那些敢于挑战、勇于追求梦想的人。
