焦点解决的初学者,对于“例外”是很容易接受的,但是很多人容易忽视“进展”这个观点。如果焦点解决少了进展,就真的是治标不治本了。强调了进展,才会有所谓的“滚雪球效应”的发生,当事人也才能掌握如何改变以及如何维持。当事人能维持自己的改变并成为一个习惯,此改变就会是长远的深入人心的。崔化当事人发展与意识“改变”的部分,是咨询师的责任。
中原焦点团队永社分享第308天2022.12.23总约练78次来访者11观察员28咨询师39,网初33
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 角色观察员 咨询师稳稳的陪着当事人,认真的倾听当事人的故事,不断的确认当事人的目标,引导当事人思考自己想要的是什么...
- 真正的尊重人 焦点解决是尊重人的学派,相信每一个当事人都是希望自己可以更好,同事也是善良正向的希望每个人都能更好的...
- 带着尊重,欣赏与佩服的态度,扩大当事人的知觉与选择,提升当事人的希望感与自我赋能。这些焦点解决的基本精神的独特性与...
- 身后一小步的引导 身后一小步是咨询师在引导改变时不要走到当事人前面,而是保持紧跟当事人,在当事人身后去引导,让当事...
- 重视进展 焦点解决的初学者,对于“例外”是很容易接受的,但是很多人容易忽视“进展”这个观点。如果焦点解决少了进展,...