基层党建工作是一项纷繁复杂的系统工作，需要各方面协调配合、相互融通。只有强化责任意识、加大统筹力度，才能达到举重若轻、事半功倍的效果。如何进一步强化基层党建工作的意识与责任，主要是解决以下三个问题。
强化“第一责任人”意识，解决“主责”的问题。党组织书记都是抓基层党建工作的“一把手”，负有主体责任。在全力推进党要管党、从严治党的新常态下，更是对党组织书记的责任与担当提出了更高的要求，只有始终坚持以党建工作为引领，才能确保方向不会跑偏、定位不失准头、推动不乏力度。
注重逐级传导，解决“断层”的问题。如今无论是在党建工作还是其他中心工作中，都存在着“断层”现象。上级的政策精神不能及时传达到基层，群众的诉求也不能第一时间向上反映。很多工作都只是一味地推进落实，有时为了工作效率甚至“跳级”推进，导致了部分工作在某些层面“一问三不知”的情况。我们应该将每项工作的责任与压力落实到每条战线、每个领域、每个环节，层层传导、逐级落实，让每个关键点都能精准发力。
促进有机融合，解决“两张皮”的问题。如何检验党建工作的实际成效，除了在思想和行动上起到引领作用，更要在推动中心工作的落实上提供坚强保障，以群众的获得感和满意度作为衡量党建工作成效的最终标准。将党建工作揉入中心工作，才能真正让党建工作不仅务虚而且务实，在体现党建工作的重要性的同时，更是凸显了党建工作的实效性。
经开区 张宇芬
