一、无法掌握自己注意力的人
今天，对于职场中人来说，能否驯服自己的注意力比是否专业更加重要。
过去，知识是内在财富，而手头工作是老板给的，你只需要根据老板的要求输出知识: 今天，知识可以从外面供给，注意力却必须内在拥有，你需要调用内在注意力抓取知识。如果你没有驯服注意力的能力，你的时间、思维会被完全打碎，你的大脑就会变成豆腐脑儿。
二、无法过滤信息，找不到重点的人
你在网上看到一段话，如何迅速判断真假? 是不是真的应该接受这段话传递的信息? 如果几个人观点不同，到底该怎么办？每天能听的课、能看的书、能做的事、能用的东西实在是无穷无尽，根本学不完，到底该学什么? 你身边的人还一个比一个努力，似乎都是机会，又都无从下手，到底该投入哪一个?
你在写邮件，微信上有小红点出现，到底应不应该点开? 你在网页上看到一个超链接，是否应该点开? 点开多久能发现合不合适? 关闭前要不要收藏? 收藏以后你又什么时间会看，？
美国知名的心理学家朱油斯*哈里斯说，“万联网发布信息的方式，就像从瓶子里倒番茄酱一样，开始太少了，现在又大多了。”
三、 不理解系统，无法与陌生人联机协作的人
你和多少微信里的好友从未见过面? 你们是如何协作的? 当你接到一个全新的任务，又没有过去成形的知识，你该通过找谁聊来想通这件事? 在一个每天海量信息通入的不确定性时代，事实是什么不重要，也许一群人能合作解决新问题才是关键。就连物理学家霍金一一他通过高科技的帮助每分钟能输入4 个单词，都在每天和同行用邮件沟通，你难道还在单机思考?
学习管理注意力、判断信息、和陌生人社会协作，不做时代的溺水者！
图片发自简书App
P.S 第十六周 2018.04.28
