2017年5月19日，第五篇。二十分之一。时间真快。
《高效演讲》
1-有效的谈话会有哪些积极结果？
第一，转变心态。你的听众洞悉了你的观点并转变了自己的心态，他体悟到之前未曾体悟到的一些东西。
第二，新的决定。你的听众因为这次对话有了新的决定。决定可以当场作出，也可能是在对话之后作出。
第三，采取行动。你的听众采取了行动。他当着你的面确实做了一些事情：签署表格，并在支票上签字，说了声“好”。
2-检验成功的标准：
演讲（沟通），检验成功的标准取决于他人的行为。要以听众的行为来判断成果：“这次谈话结束时，我的听众（们）将会理解/决定/实施……”
3-设置目标/预期结果
你想要什么呢？答案明确，成功的可能性越大。
理想的结果是很具体的、可实现的。不是笼统的说“让利益相关者更多地投入”，而是“谈话结束时，董事会将同意向我们的一期项目提供资金”。
结果应当是令人信服的。用紧迫感和激情来激励自己和听众。
4-内容设计要素：1目标，3件事，2感情。
思考和实践：
1-演讲中，情感的应用和使用完整的调色板一样，你有许多情感可以选择。色彩对照之下，一种才会得到增强。用阴影凸显光点。不必担忧任何情绪，如同画家需要娴熟使用各种色彩。
2-清晰具体的目标可以排除干扰、避免废话、消除纠结。无论大事小事，定个目标，如虎添翼。
图片发自简书App
