Believe you can succeeded and you will.
这一章，作者 David J. Schwartz 重点讲述了，积极正面思维方式的重要性 。这一章的内容, 曾多次在我陷入困境时, 给了我帮助和指引。
我的职业是某大厂程序媛。记得刚刚工作的时候，进了公司一个非常忙的组。不仅code base大，系统复杂，客户多，operations 还非常繁重。因为刚刚开始工作，组里有些欺负新人。我就被丢了很多脏活累活。比如整个code base 里面 Auth client 升级， 想办法从所有客户的机器里面，整理导出 log 。大多都是没有影响力，却很麻烦，容易出问题的项目。
组里很忙，大家没空带新人，我只能自己摸索。但是进度慢，还不时弄出故障。我一度每天精神压力都很大。有一阵子，每天上班前都拉肚子。一开始，以为是自己身体的问题。一次偶然和组员的交流，发现别人也有类似反应。拉肚子其实是紧张压力大造成的。
几个月下来，我的信心严重赤字。每次出了个bug， 分下来个任务，我的第一反应就是焦虑，有时候还失眠。我觉得自己不行。现在回想一下，真的很庆幸，自己是个喜欢看书的人，所以在困境中常常能找到出口，也让自己逐渐成长起来。当时就是 The Magic of Thinking Big 这本书给了我鼓励。书里的话，让我开始调整自己的心态。我至今都牢记， 书里说过You have to believe you can, then your brain will figure out how.
我带着兵来将挡，水来土掩的心态，开始工作。出了事情，就撸起袖子修。搞不懂，就追着人问。当时组里氛围不是很好。人们因为自己的忙碌，对我态度也不是很好。而且大家不愿意分享知识。我发邮件，发信息，很多都收不到回复。我之前怕别人嫌我烦，问了一次，人家不回复，我就放弃了。后来我相信，只要坚持，我一定能得到答案。所以一次不回复，我就一直问。你说你不懂，那么你告诉我，有没有别人懂，我去问。
我当时还有一个困境，就是发了code review 人家总是不给我看。然后我的工作就无法进行下去。起先，我总是纠结在人家为什么不给我review，为什么总是拖我进度。后来，我知道我要proactive。 code review 一发出去，我就立马找人看。不理我，我就坐在他办公桌边上等着。逮住人，就拉着他说我们一起看，你有什么问题随时问我。相信一起事情都会搞定， 所以我脑子就不在去焦虑，别人会不会嫌我烦，我会不会打扰到别人。
一段时间下来，我不仅摸清了组里的code base，完成了很多繁杂的任务， 而且成了组里debug 小能手，各种疑难杂症都能理出来。一年后，我有更好的机会，就换组了。我走之前，经理和大经理，找我谈话了好几次，说组里很需要我。 可是，我实在不喜欢这个组的氛围。组员的冷漠，和不愿意知识共享的心理，让我觉得这个环境不利于我成长。但是，这段经历让我坚强了很多。我相信，无论环境如何，信念才是最重要的。
- Think success, don't think failure
- Remind yourself regularly that you are better than you think you are.
- Believe big. The size of your success is determined by the size of your belief.
