大多数人初入职场，对于工作都只是处在单纯的完成上司交代的工作，而不懂得抓住工作的核心。
1，工作上追求完美
针对工作很多人都是这样认为，做的差不多就行了，但却不了解工作的核心是什么，不知道工作的内涵是什么，只是做到了工作的表面工作，应该严格的要求自己，养成良好的工作习惯。
2，合理安排
针对棘手的工作内心应该有一个衡量的标准，工作上的问题尽可能每一项工作都能合理的安排时间，让每项个工作都有自己相应的位置。以便合理的做好工作，也调整自己。
3，时刻牢记学习
做到在工作中学习，在学习中工作，在职场中，需要学习的东西数不胜数，不只是初入职场的我们，就算是那些职场新贵们，他们每天也都在吸收新的知识，这些知识不单单能够提升在职场上的应变能力，而且也丰富自己的职业素养。
4，注重和同事们进行沟通交流
和同事们的沟通中，可以学习到新的工作方法和职业技能，同事之间也可以相互的交流工作经验，这样可以不但能提升团队中单独个体的技能，也能够提升整个团队凝聚力，大幅度的加快个体，及团体的成长速度。
5，培养自己独立思考的能力
保持这种技能不仅能使你对工作，对自己都有一个清楚的认识，也能对自己的工作内容及工作性质有一个清楚的认知，
6，锻炼自己的能力
着重锻炼这三种能力：
a,论点分解与总结的能力—逻辑思维能力
b,区分优先性—时间管理能力
C,加强说服力—交流能力
7，从新闻中锻炼市场感
通过从新闻中获取的问题和事件来锻炼我们的问题分析能力，也能够从新闻的要点，大致掌握现在社会及市场的趋势，也可以利用到工作中，加强自己的市场分析能力。
8，变换视角
学会用不同的角度去思考每个问题，以便更加了解问题的全面性，问题的大致范围，及问题的侧重点在哪一个方向。做到换角度思考问题，既能明白上级的立场，也能够了解到下级的痛点，这样可以多方面优化我们的工作质量。
最后，要想做出优质的工作，必须在实践中不断的锻炼自己，完善自己。
职场新贵：升职加薪，快人一步
