处于职场的人有如在皇宫里，不是你想做好本职工作就能幸免于风波的。处理好和同事的关系，才能笑看宫斗。
01
有时候就是这样，你真心待人，对方未必真心待你，甚至对你造成伤害。不要太过善良，小心被别人利用。
安安在一家私人公司上班，经常去到外地给企业做尽职调查，会和许多合作伙伴接触。有一次合作伙伴是一位其貌不扬、胖乎乎、整天傻笑的小姑娘晓晓。安安出差的每一天中午都会和晓晓一起吃饭，于是两人的关系相处的还不错。出差的第三天，两人照常在同一间会议室做各自的工作，时而说说笑笑，晓晓不经意说了句：安安，你向这家公司办公室问问有水果没？我这忙去不了。安安没有抬头，只是回应了句：我不太想吃水果不去问了。
晓晓真的只是忙么？
当我们遇到对方很忙求助于你去办一些事情时候，即使关系不错，做事之前也要思量：
这件事是私事还是公事、
你是代表公司还是个人去做这件事、
会不会触碰谁的利益、
这件事由哪个部门负责、
你去做会承担的后果、
如何避免或是化解对自己不利的后果。
02
与同事若即若离最相宜。太远不好，让同事觉得不合群，太近也不好，容易让别人说闲话，而且也容易让领导觉得你在搞小圈子。
小蕾刚刚毕业，自己通过面试，顺利进入A公司，小蕾负责行政兼经营预算。小蕾刚刚入职对经营科的很多工作不了解，张副总很耐心的教小蕾很多工作。由于接触的多一些，小蕾和张副总的关系还不错，时常闲聊喝茶。但是小蕾还不知道，张副总和总经理有恩怨。有人的地方就有闲话，公司里传言小蕾和张副总搞在了一起。至此总经理对小蕾意见很大，私下吩咐行政主管给小蕾安排了很多繁重的工作。自此，小蕾每天不是加班就是挨骂。
说职场是一场宫斗戏，又异于真正的宫斗戏。在这里你为了避免事端，最好不要参与“站队”。
公司领导之间的恩恩怨怨、胜与负谁也说不清，保证不了你站的那一方一直处于有利的地位。
要认清，公司是工作的地方，不是茶楼也不是咖啡厅，避免参与“站队”的游戏，就与同事近而有距，远而得当。
03
在背后不谈论同事的是非。要知道“来说是非者，便是是非人”。
茜茜刚进入公司，在人力资源部门任职，对公司的人事一无所知，某次公司聚会旁座的小张和茜茜聊得甚是投机，说了许多公司里的故事。此后茜茜在公司里遇到一些不愉快的事情都会和小张吐槽下。公司某次招聘中，茜茜负责第一轮面试，其中有位小张的朋友。小张私下和茜茜说让她帮帮忙，让她的朋友通过第一轮面试。茜茜再三思量小张的这位朋友不适合这个岗位，没有让其进入第二轮面试。此后，小张耿耿于怀，和其他同事说了以前茜茜怎么吐槽的、怎么批评某人的。不用多想以后茜茜在人力部门的工作很难开展。
俗语说“逢人只说三分话”。说话有三种限制，一是人，二是时，三是地。非其人不必说；非其时，虽其人，也不必说；得其人，而非其地，更不必说。
祸从口出，同事之间不议论是非！
一年365天和我们相处最多的就是同事，处理好同事之间的关系，工作中会有个好心情。“君子之交淡如水”，对同事做到尊重、宽容、互惠，其他的事情坦然面对。
