人都是ok的
1、相信人都是ok的，并且都是具备资源的，只是需要教练帮助去看到自己的潜力——找到十个人与之交谈，让他评论给你三个优点并记录（discovery）。
2、探讨所有的词汇中对于团队来说最重要的三个关键词，并达成一致。
3、找到团队的目标，预想达到的最佳结果（dream）。
4、设计实现的路径，制作愿景图，导入GPS工具：想要达成的目标，现在所在的位置，实现的路径（三个选择），最后的选择（design）。
5、探讨关于最后的选择，具体的行动计划，运用世界咖啡的方式，看到整个过程中的行动阻碍以及所需要做的各个阶段（Desting）。
6、《泰迪的故事》：每个人的行为背后都有积极正向的意图，认可别人，是对别人最大的帮助，也是对自己最大的帮助。
7、成长花环：写下自己的三个最重要的人生片段，并与人分享，体味现在的自己想对当时的自己想说什么话，觉察自己的成长和不同。
