8.6身为管理者，你要做“暴君”，还是“老好人”
暴君并不一定比老好人的管理效果好，无论暴君还是老好人，一套适合企业运营、员工发展的管理方法很重要。
8.6身为管理者，你要做“暴君”，还是“老好人”
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