一、从一个产品思维角度来看

学一个产品思维课，

里面讲到，

如何观察和判断一个人？

就像如何去判断一个产品好不好一样。

由表及里可以大致分为5层，

总结如下：

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1.感知层

一个人，

你看到他的第一眼，

如：身材、相貌、声音、穿着打扮等，

就是最表面的感知层。

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2.角色框架层

每个人都生活在角色里，

也就是所处的社会身份，

比如：学生、演员、军人、公务员、医生等。

特别是在工作中，

以设定好的固定角色，

与他人进行接触，

是比较浅层关系。

所以像这种角色对接的关系，

是很难达到彼此深入了解和深层关系的。

就像好多人说，

别妄图在工作当中交朋友一样。

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3.资源结构层

如：家庭背景（家里有矿否？）、

人脉资源、精神资源等。

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4.内核

一个人为什么会不安、焦虑、惶恐、机关算尽、上蹿下跳？

是因为他的生存感、存在感、不安全感等没有得到满足。

他就会不断去寻找那个能给与自己安全感的人；

就会努力的、拼命在工作中找到认同感、价值感等。

所以，一个人的内核，就是他对自己存在感的定义。

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5.能力圈

正因为一个人因为存在感这个内核的驱动，

他才会为了满足存在感，

不断的扩充自己的能力，

如：体魄、社交、财富、工作等。

也就是说如果一个人的存在感满足了，

他也就不再扩充自己的能力圈了，

不再去费尽心思折腾了。

就像很多女人结了婚，

就不化妆了；

很多男人在事业上成功了，

就不再奋斗了。

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总结：

借用前三层对一个人进行判断，

都是非常浅层的。

要想跟一个人能有更深入的关系，

就需要从他的能力圈和内核去深入了解，

看其适不适合、合不合拍。

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PS：

怎样去判断一个人？

无外乎是：

始于颜值，

陷于才华，

终于品质。

婚姻讲究的是门当户对，

交友也得要势均力敌。

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二、从习惯看性格

看了一篇解说《平均的终结》的文章，

里面就探讨：性格到底是什么意思？

文中大致定义了什么是性格和习惯，

如下：

1.性格：人在不同的情境下，性格表现不一样。

（如有人在陌生人面前，他就表现得内向；

在熟人面前，就表现得外向；

面对压力的时候，就表现得有点内向；

在办公室里，就表现得特别外向等。）

2.习惯：某种特定场景下的特定做法。

（比如你每天去上班，形成了一到某个路口就右转的习惯等。）

3.文中最后总结认为：

性格和习惯两者可能没有差别，也许习惯就是广义的性格，性格就是侠义的习惯。所以，性格是可以改变的，因为大量的研究表明习惯是可以改变的。

4.感悟：

开始隐隐的觉得心理学派和民间性格学派那么多，都在研究和纠结一个人的性格到底是怎样的？还不如像这篇文章中说的一样，要想去了解一个人，不要总想着搞清楚他的性格是怎样的，而是可以先去了解他到底有哪些习惯，特别是在不同场景下的习惯。然后做成习惯情境列表，就可以大致对照出他这个人是怎样的。

还有就是要是觉得自己哪方面的性格不太好，想改变，那么就从可改变的相关习惯着手去做、去改变。