原文：
不诚实的认同管理是严重的问题，假造资料又精心设计约会以获得一夜情，应征者假造学历争取机会以及销售人员为了骗取消费者盲目消费而假装热情服务都是有违伦理甚至设计欺骗的行为。
---《沟通的艺术》
最近在看其他人的简历，在名字的后边会跟着两项简单介绍，一项是婚姻状况，一项是学历。婚姻状况毋庸置疑要么已婚要么未婚要么离异，但是这个学历状况五花八门。
有的人写的是专科、本科但是在仔细看一下下边的工作经历便会发现他是半工半读那种自考的本科，这还算好的。还有一部分人，你单看网上的简历是看不出什么破绽的，等到来公司面试时，需要从初中写起时，会发现他上的是职高然后上的专科和本科。可能这种情况大多数人在网上写简历时会仅简单的写一下自己的最高学历，很多人再查看简历时，第一印象都会停留在最先看到的名字后边跟的学历，而不去关下边的详情。
我们每个人都有一套“脸“作为表演曲目和角色分配，有时候我们不得不用”脸“去应对一些我们讨厌的人和不喜欢的事，我们不能说我们用”脸“来应对某些不和心意的人和事就是不真诚的，认同管理只是我们选择了自己的某一部分去展现，也可以说我们是将自以为的优秀的一面做了展现，我们不可能做到面面俱到，完美的去面对所有人，无缺陷的去处理所有事情。
要在什么样的人面前呈现什么样的自己是很重要的抉择。像应聘者再最显眼的地方写上最优秀的学历，必定会给自己争取更多的面试机会。自我的袒露何时袒露，袒露多少是一件很难的事情，在一些特定的环境下，做你自以为的最真实的自己便会成为不可替代的人。
