话题1：公司、HR、面试官都在想什么？
大公司的面试官喜欢这类人：（来自: 百度团队的招聘）
基础扎实
从多年的经验看，那些发展好的同学都具备扎实的基础知识
主动思考
被动完成任务的同学在这里进步会很慢，你需要有自己的想法，而不是仅仅完成任务
对写博客，课堂上的知识点复盘、多查阅资料
爱学习
前端领域知识淘汰速度很快，所以最好能经常学习和接触新东西
有深度
遇到问题时多研究背后深层次的原因，而不是想办法先绕过去
比如追踪某个 Bug 一直了解它本质的原因
有视野
创新往往来自于不同学科的交集，如果你了解的领域越多，就越有可能有新想法
HR 喜欢这类人
- 学历好
- 工作经验和项目符合职位需求
- 喜欢干净、整洁、细心的简历
- 长得帅的或者好看的、谈吐自信、表达舒适
小公司和创业公司喜欢这类人
- 撸起袖子就是干
- 大公司和 HR 的喜好
按照大公司的要求做长远准备，按照 HR 的喜好做近期准备。对于小公司和创业公司，需要技术栈吻合的项目和会说“我会”
话题2：如何面向简历学习
先看看拉钩上急招的一些岗位需求
15k-27k /北京 / 经验3-5年 / 本科及以上 / 全职
扎实的前端技术基础，如：HTML、CSS、Less、JavaScript、Node.js等，熟悉ES6语法，具备跨终端（Mobile+PC）的前端开发能力
熟悉前端工程化与模块化开发，并有实践经验，如：grunt/webpack、Vue.js/React.js等
扎实的web基础，了解并熟悉HTTP，浏览器原理，Web容器等，熟悉常见安全问题和对策
较强的面向对象设计开发能力，良好的产品化、系统化思维，有较强的组件设计开发能力
对前端技术有持续的热情，积极创新，乐于面对挑战，敬业负责
加分项（满足其一即可）：1.有一定服务端开发经验，如：Java、PHP、Ruby、Node.js等；2.客户端能力或者Native&Web技术融合经验；3.熟悉Canvas&WebGL；4.数据可视化产品设计开发经验
10k-20k /北京 / 经验3-5年 / 大专以上 / 全职
3-5年前端开发经验，大专及以上学历，计算机相关专业优先。
有扎实的前端技术基础，包括但不限于 HTML、CSS、JavaScript、DOM。
熟练使用VUE框架全家桶，了解常见的框架如ReactJS，AngularJS。
了解nodejs，熟悉webpack，gulp，grunt等构建工具中的一种或一种以上。
熟悉es6，sass，css3和前端常用工具（加分项）
了解linux, mysql（加分项）
热爱前端技术，踏实、勤恳、好学，较强的沟通能力，良好的团队协作精神。
想要找份满意的工作，简历里体现的技术和能力必须完全符合面试官的硬需求，面试带来的体验满足面试官的软需求。
硬需求：前端基础知识体系、前端使用的主流技术、工具、框架。
软需求：基础、主动性、学习能力、视野...
以下是针对需求提出的学习建议：
基础扎实
前端知识点仔细踏实过一遍
写博客，对已学知识做总结，综合多方来源，培养自己的见解
学完一个知识点，想象面试官在你面前问你，能否口述出80分的答案
重“稳”而不是“快”
主动思考、有深度
写博客，对某个知识点深入挖掘、对某个现象探寻本质、深入某个框架
做项目，造轮子、做两三个层次的改进
爱学习、有视野
写博客，覆盖一些新技术的学习和应用
学历好
写简历时需要注意，好的学历学校需重点突出，差的学校学历粗略带过学历即可
工作经验和项目符合职位需求
简历的经验描述技巧、 和职位相关的项目占简历篇幅的70%，技能介绍突出关键字，项目使用的技术栈突出关键字
干净、整洁、细心的简历
选个简单舒适的模板，不要有错别字，项目描述专业、简洁、严谨，不要过于口语话
长得帅的或者好看的、谈吐自信、表达舒适、无诚信或者价值观问题
面试穿衣简单整洁、守时、守信、注意基本的礼貌、微笑、自信，如实回答
撸起袖子就是干
简历中的项目需要有深度、技术栈和公司需求符合、面试时突出自己的能力，让公司信任你的技术水平
