现在随着互联网的不断发展。我们普通人也可以通过社交平台和业界的大咖交流。但即使有好的平台，但你也未必成为他们的栽培对象。如何才能在平台中脱颖而出，成为他们心仪的培养目标呢？如何通过自己的努力进入自己喜欢的公司呢？
一个公司他比较注重人才的学习能力和价值观。
怎样学习更有效？怎样才能为老板赚更多的钱？
多变换学习和训练场所会获得更好的效果。也许时的周遭环境越是复杂多变，学的内容就越、能记得清楚长久。同时学到的东西就越不会依赖与周围的环境条件。从而在任何环境中都能够发挥出色。
学习时要学会“分心”。当你需要集中精力听课时分心，显然不对。但当你遇到某个难题的时候，花几分钟休息一下，上上网，看看新闻。这是一个能帮你突破难点的好方法。如果你真的一心惦记着某个难题，那么在休息的时候。你的大脑仍会在离线状态下。在潜意识中继续运转，而且是跳出那个让你受到限制的思路。
刻意停顿，也是一种好方法。当你遇到某个很耗费脑力课的课题时，比如写工作报告，毕业论文等。不要往后推延，越早开始越好。然后中途上自己停顿一下，去做做别的事情。耗时而复杂的任务，时不时的中断一下，会在你大脑中“激活”这个课题。让你开始能听到，看到日常生活中，任何与这个课题有关的事物。同时，会让你对周遭这些零零散散的信息更为敏感和关注！
当你把这种学习方法内化为习惯时，你心仪的公司更有可能向你抛来橄榄枝。
如何制定并达成一个目标。
好的目标要求就两条：
第一：要有难度。目标的难度越大自我的努力程度和最终的成绩就越高。只要是在力所能及的范围之内目标难度基本上和成绩成正比。
第二：要具体
如何达成一个目标？
第一：集中精力
第二：做出反馈机制。当完成一个个小目标时。要及时激励自己。
第三：赋予这个目标长期坚持下去的理由。
第四：目标一旦明确了，人就会自动寻找各种解决方案。
拥有某些美好的特质
如做事专注、谦虚好学、喜欢挑战、善于合作等等。不断的加强自身的修养和学识。
希望一样积极向上的你们，都能拥有超强的学习能力，和与公司匹配度极高的价值观。
祝正在找工作的你能找到自己喜欢得工作*^_^*
也给正在大学的我们一个不断提升自己的机会。希望毕业后的自己可以找到心仪的医院，并做一名优秀的医生。
