注：本文摘录自公众号《辉哥奇谈》
什么是内卷化呢？
所谓「内卷」其实就是对有限资源的竞争，打个比喻就是「切蛋糕」。如果蛋糕有限，或者增长缓慢，那么每个人再怎么努力，在所在领域获得的收益都是极为有限的。
如果你所在的公司，所在的赛道增长乏力，那么你在职场上的努力就是在一个做不大的蛋糕上互相竞争，这样的努力很辛苦，最后收获极小，因为蛋糕本身会决定你最终的收益。
所以，这也是陷入内卷的通常结局：「惨烈竞争，最后一无所获，因为总资源有限」。
如何避免陷入这种低效竞争呢？
我觉得有三个关键：
第一、尽早树立「改变命运」的目标
我觉得需要从一开始就看到更大的世界，树立「改变命运」的目标。一切的选择和努力都围绕改变命运，而不是获得眼前有限的收益。
要想让这个目标引领你的生活，最好能把大而模糊的目标变成明确具体的目标，变成一个你自己可以明确感知和判断的目标。
假如你缺少明确目标，那么不妨抽20分钟时间，做一下计算：
假设你的预期寿命是100岁，请计算你需要多少财富来让自己过好此生，需要考虑通货膨胀（更详细的计算方法请参考辉哥奇谭知识星球上的语音「一生要赚多少钱」）。
可以把这个数字变成自己「改变命运」的目标。
第二、择业只有一个目标，即寻找并加入那些可以改变命运的平台
我在35岁以前以为：只要努力就能翻身。
其实后来发现，只有努力，不会翻身。
必须慎重选择，才有一线生机。努力是为了获得选择的机会。但问题在于，往往我们在忙于努力时就忘记了最重要的事情是选择。
一个人的成长（包含认知和财富）绝大部分来自于他所在的平台。
第三、找到你自己，并且成为100%的自己
从长期看，你所真正相信的东西，将定义你是谁。而你是谁，将决定一切的一切。
这与公司发展很相似，你会发现诸如Apple这样的一流企业，他们所关注的就是如何做好自己，而非竞争。
所以，清晰的知道自己的能力圈，围绕能力圈去深耕，正是知道「自己是谁」，围绕「自己是谁」去发展的典型体现。
所以，归根结底，还是要清楚自己究竟相信什么。这件事，至关重要。
从群体角度，避免内卷的机会在于选择一个有机会做大的蛋糕，和一群志同道合的人一起做大蛋糕。从个体角度，超越内卷的方法是创造属于自己的蛋糕。而无论哪种途径，能否做到都与明白「自己是谁」密切相关。
人生所有的困扰几乎都来自于我们忘记了「自己是谁」，忘记了向内探索。
知道了这一点，你就知道了解决困惑的钥匙。
