很多人都渴望成功，但什么才是真正的成功呢？名誉？金钱？财富？又为什么有钱但不幸福的人又大有人在呢？在当下这个快速变化发展的社会中，很多人开始渴望成长，提倡终身成长的理念，那什么样的成长才算是终身成长以及怎么做才能实现终身成长呢？作者德伟克用一整本的书回答了这个问题。
终身成长理念的背后，是人的思维方式所决定的。作者提出了人的思维方式有两种，分别是固定型思维方式和成长型思维方式，这两者的区别是什么呢？简而言之，固定型思维方式是一种自我怀疑的思维方式，认为一个人的能力是固定的、无法改变的，遇到困难、挑战会惧怕、退缩；而成长型思维方式则认为一个人的能力是可以提高、改变的，把生命中遇到的所有的困难、挑战都当成是对自己能力提升的一种机会、锻炼。显而易见，一个人若想要改变、成长，就必须学会拥有成长型思维。
那如何才能拥有成长型思维呢？作者提出了四个步骤：接受、观察、命名、教育。
一、接受。要知道，没有人是绝对的固定性思维或者是绝对的成长型思维，绝大多数人都是同时拥有两种思维，即使发现了自己拥有很大一部分的固定性思维，也要学会坦然接受，就好像接受自己身体的一部分那样，不要排斥。
二、观察。这一步刚实施的时候会比较艰难，但万事开头难，这一步是培养成长型思维的关键。仔细观察自己的思维活动，看是在什么情况下，固定型思维开始出现的？为什么出现？出现后会让自己产生什么样的决断？
三、命名。将固定型思维独立化、人格化，就好像它即将从你的身体中分化出来，给它起个名字，贴个标签。最近在看张一山的新剧《柒个我》，里面就讲述了身患多重人格的沈亦臻通过重重困难，最后成功战胜其他人格的故事。故事中被分离出来的人物，都是典型的具有“固定性思维”的人物。
四、教育。当你注意到固定型思维出现时，认真思考下，什么是成长型思维，如果运用成长型思维应该怎么做？慢慢地引导自己，由固定型思维向成长型思维过度。同时，给自己定一个具体可行的目标，包括时间、地点和方法。
按照这“四步走”，逐渐养成运用成长型思维思考的方式，这才是真正意义上的终身成长。
