尊重是咨询师在价值，尊严，人格等方面与来访者平等。把来访者作为有思想感情，内心体验，生活追求，独特个性，自主性的活生生的人看待。是处理咨询关系的理性部份。
尊重表现在对来访者的态度和言行中，如平等，礼貌，信任，真诚，保护来访者隐私等。
首先尊重的第一要素是平等。
平等是不容易做到的，面对处于和我们平等阶位的人，日常打交道的同事和朋友，多少时候是真的在心中平等对待呢。再则仰望高位的人，我们能保持平常，平等心吗。那么对各方面更低我们一层的人，比如道德瑕疵者——犯人，我们能平等看待吗？
说到这，想起一个人，孔子的学生颜回，一箪食，一瓢饮，回也不改其乐也，他做到对自己平等，一颗平常心，何其可贵。
面对来访者，我们要从人性的角度，无论对他本身做为一个人，他的人格，价值所应持的尊重，平等，我们确实不能保证做到。来访者，是求助者，而他之所以求助一定是在生活里面遇到了很多烦恼，痛苦，解决不了的问题，他们绝大多数都会招到社会其他人的轻视，对于咨询师，他是一个弱者。
表面的平等，我们还是容易做到的，但是，能发自内心吗，如果我们不是发至至诚，其实对方是很容易感受到的，这对于建立良好的咨询关系是不利的。
所以这里对咨询师的素质就有了很高的要求，对人性的深刻理解，对心理规律的深刻理解，能否发自内心的，把无条件的尊重渗透在咨询的每个环节，作到对来访者处处平等对待。
我们有了这种认知，但从认知上升变成你发自内心的态度，却是一个非常艰难，困惑的过程。我们要时常体会，每一个人都会有他自己的生活情感，他的需求，他的思想。我们不认识到个体的独特性，又如何真正做到平等对待。
尊重是人与人之间建立融洽，信任的合作关系的基础。没有尊重，就失去了建立良好咨询关系的基础。
来访者是带着求助愿望而来的，在咨询关系中处于弱势的心理位置。对来访者的尊重，可以有效地增加来诊者对咨询和咨询师的信任。
因为自身认知与行为的非适应性，来访者在现实中往往会遭遇尊重需要的缺失。对来访者的尊重，是一种很好地给予来访者心理支持的方式。
