集体所有制下的渔村的故事。
一、渔村的故事。
有一个渔村，有一千人，每天在岸边打鱼可打四条鱼，总产量4000条。忽然从天而降一条渔船，其中一人发现了。他如果开船到海里打鱼，可以打更多的鱼，而这个人是个集体主义者，他决定对渔船实行“集体所有制”的方式进行管理。
二、集体所有制的含义。
一是经济上的平等，二是政治上的平等。他说：所有在船上工作的人，有平等的经济权，平均分配每天打到的鱼。所有在船上的人一人一票，有平等的政治权，来决定是否让想上船的新人加入。
三、集体所有制下，“平均产量”决定集体成员的数量。问题，最多有几个人能上船呢？
船上有一个人时，能打6条鱼比岸上4条多，这个人边际产量平均产量都是六条鱼。
第二个人上船，带来的总产量是16条鱼，其边际产量是10，高于第一个人的6，因为船上两个人不是简单的重复劳动，而是有分工合作，他们的效率是提高的。第一个人是会让第二个人上船的，因为经济平等权问题，平均产量从6条，到了8条。
他们会让第三个人上船吗？也会，当第三个人上船时带来的边际产量下降了，但平均产量还是维持8条鱼。那么原来两个人会让第三个人上船的。
会让第四个人上船吗？第四个人上船，第四个人的边际产量，进一步下降，平均产量会从8变成7.5，原来三个人每天可以分到8条，现在要下降，那么原来船上的三个人，会拒绝第四个人上船。
四“上船费”换取集体成员权
第四个人想上船，可分到7.5条，但原来的人不让他上怎么办？他可以偷偷贿赂原来船上的人，给船上的人每人半条鱼，好让他们三人的平均产量维持在8条鱼不变，而自己仍有六条，比岸上的收益会好，所以，如果他这样做，他能够挤上船的。
当然，贿赂这个词挺难听，能否换一个说法，叫“上船费，入会费，见面礼，会员费…”，都可以，不管怎么样，原先美好的经济平等权被打破了。但实际上，船上原来的三个人和第四个人，他们的实际收益都增加了。
那么结论是：在集体所有制下面，当每个人都平均分配他们收入的时候，船上的人数规模偏小，外人会有打破规则新上船的积极性，而船上的人也有收取贿赂或补贴让外人进来的积极性。
五、择校费和奖学金的集体成员权解释。
同样的道理用到学校上去，不同的学校，如根据学生平均成绩攀比的话，学生的人数会偏低，因为成绩低于平均分的同学想进来的话会拉低平均分。但成绩低的人想进来有什么办法？行贿，给里面的人补贴，多交一点学费，我们可以不叫行贿用好一点的词，叫“择校费，赞助费，插班费”。
如果教育部门说不准收择校费赞助费插班费，学校还是有办法的，毕竟好处就在那儿。他们可以把那些更高的学费称为标准学费，然后向那些成绩好的同学返还一部分的学费，称之为“奖学金”，这事情不就办妥了吗？其实所有的学校都是一样的，是实施价格歧视最厉害的地方，不同的学生收不同的学费很常见。美国很多大学本科收费一点都不手软，其中一部分补贴研究生，因为研究生替学校争光，做出尖端研究成果。本科生要蹭这个光，就得付钱。
城市的居民也一样，外来的移民想要享受相当福利的城市，如何说服原居民同意呢？可以交一笔“户口增容费”嘛
六、“顶替制”让成员关心集体企业的长远利益。
船上的三个人忽然发现，如果把船升级换代，例如安装一个gps，渔船就可以到更远的海里打鱼，捕到的鱼会更多。但问题是，升级换代得两年时间，而两年时间有两位老员工就退休了，在决策时肯定会反对升级换代。也就是集体所有制里行使的是成员权，每一个成员只关心他所占有的资源，在其成员权益仍有效的范围内产生的收益，超过这个有效期，资源带来多少收入他们不关心。
（有什么办法让成员多关心这个渔船的长久权益呢？给期权给一点未来的股票。但这不是集体所有制的产物，是私有制下的。）
有个办法，是很多过去很多国家地区实施的，针对工人对工厂生产和工厂设备不关心的问题，就是让子女顶替他们的工作。许多人批评子女顶替不是一种很好的选择职业的方法，但在当时的约束下，子女顶替是增强集体所有制下，成员对集体资源关心的一个好办法。
七、集体所有制下资产交易的成本更加高昂。
在中国大部分的农地，实际上就是集体所有制，它既不是政府所有，也不是家庭或个人所有，而是村集体整体所有。在土地是村集体所有情况下，每当要发生交易，交易的成本非常的高。
待续
20180629
