新入职员工首先和直接上级沟通,明确上级对自己工作的安排,也把自己的想法反馈到上级那。在中国,做什么事都是自上而下的,需要领导支持,所以工作上要和上级的思路保持一致,不清楚、不一致的地方一定要及时和上级沟通,否则工作很难顺利。
其次,要迅速了解公司业务和产品,熟悉有关项目基本建设思路和进度。这是基础。
再就要至少有一个亲密的同事,这样就会迅速获得归属感。
新入职员工首先和直接上级沟通,明确上级对自己工作的安排,也把自己的想法反馈到上级那。在中国,做什么事都是自上而下的,需要领导支持,所以工作上要和上级的思路保持一致,不清楚、不一致的地方一定要及时和上级沟通,否则工作很难顺利。
其次,要迅速了解公司业务和产品,熟悉有关项目基本建设思路和进度。这是基础。
再就要至少有一个亲密的同事,这样就会迅速获得归属感。