前厅：
1、绩效面谈有面谈记录，但是未正确使用，面谈内容所有人都是一样的，面谈结果也是一样。
图片发自简书App
2、领班胡蓉作为主管进行培养，但是询问主管晋升需要通过那些考评时，未回答出来，所以前厅的晋升通道的培训和宣讲要落地。
3、前厅只有食品安全培训记录，其他岗位培训记录都没有，所以需要及时建立前厅的培训学习的氛围。
图片发自简书App
4、2月份的人事令也未张贴至公告栏。
厨房：
1、岗位培训记录表有做登记，但是一样培训的完成时间未标注。
图片发自简书App
2、应知应会中的晋升通道和员工福利的宣导和培训有待加强。
3、员工天地上的最新的人事令也未张贴。
4、2月份厨房的绩效面谈未进行。
5、员工关怀人数未到达在岗人数的30%。
图片发自简书App
