l局长55岁了，很能喝啤酒，据说能够踩着箱子喝一宿。年龄大了，酒力下降，时间长了，身体也承受不起了，于是，一场心脑血管的疾病，预警了局长的啤酒生涯。
l局长住院一段时间后，对喝酒，对人生，对事业有了新的认识。转眼都55岁了仕途没有指望，按照地方政策，还有三年就退居二线了，所以，身体第一，工作第二，当一天和尚撞一天钟了。
一把手的工作的大部分时间都要参加各种会议。比如说，经济工作方面的，招商引资的，社会稳定的，学习培训的会议等等。市领导往往通过会议把上级的文件精神贯彻落实下去，把主要的经济工作指标进行调度，把中央和省里的重要精神传达下去。我们的l局长凡是大会一概不参加，年龄大了，然后别人代替。有时，副职参加会议，因为市长过问这位副职不分管的工作，把这位副局长一顿痛批，这位副局长有苦无处申冤，他本是被逼无奈替人参加会议，却捅了马蜂窝，碰了一鼻子灰。
市里的会议不参加，中央省市的精神在这个单位当然无法传达了。l局长在局里也很讨厌开会。人事问题，他不开会，自己就定了，班子成员不知道，怎么单位又来几个新面孔呢。资产问题，也不开会，单位的车没了，据说是卖了，卖到哪里了，谁也不知道。机关和事业单位一年怎么也得开个会吧，连这事都免了，下属有事直接找他汇报就行了，至于整个局呢，也没有个工作目标任务措施等等，这些都免了。反正，还有三年就回家了。
局长不愿意开会，但大事绝不耽误。人事安排要超指数，把他退休后的人员都安排完了。事业单位抓紧进人，补充新生力量，本来是专业性很强的部门，进来很多闲散人员进入管理岗位。人财物的事局长特别重视，每件事都要事必躬亲。局长还有三年二线，对于项目的热情没有二线的概念。在事业单位的院子里规划了一个楼层，这个楼层用于退休后的打麻将等休闲活动。事业单位的地在城市边缘，是开发的热土，当开发商找到局长的时候，局长高度重视，多次在热烈的气氛中进行会晤，最后与开发企业成功签约，据说地价很低，为此，退休后的离任审计让局长费了很多脑细胞。
转眼快到58了，局长还有几个月时间就二线了。本该收拾东西卷铺盖卷走人了，这时，突然时来运转，听说如果争取下，二线的说法就没了，就可以多做两年贡献了。是啊，局长正当年啊，美国总统候选人都70呢。局长组织了同龄的十几个局长联合找领导，希望为组织多做贡献云云，个别人扬言如果让二线找上级组织反映情况云云。
一个月后，消息传来，全市取消二线的说法，按照政策60退休。局长为此还回家高兴的大喝了一顿。
振奋精神，继续工作。于是，局长还是坚持老传统和老作风，还有二年退休，继续安排好自己的人，办好自己的事。空缺的班长抓紧配上，要培养后备力量，把班子多配人，要保证局长退休三到五年这个单位领导退休后，仍然班子人满，这样，班子传帮带的问题不解决了嘛。继续研究机关干部，干部要流动起来，自己人要用起来，女干部的政策要落实，提拔重用女干部，项目要亲自抓，钱要亲自管，这样才能保证不出问题。会议当然要精简，还不参加还不参加，该不开的还不来。
二年又过去了，局长这次真的退休了。五年的光阴啊，局长为局里操碎了心，局里同志好像绝大多数都不理解，大家都在骂他。更有甚者，几个年轻干部，兢兢业业的工作多年，没有局长身边的年老色衰的女同志提拔快呢，十多人组织起来去有关部门反映情况。局长不得已把副局长找来，非常诚恳的求大家，兄弟们，哥要退休了，说了不算了，帮帮大哥，对几位同志进行包保责任制，每位领导分别做几位同志的工作，确保没有出现信访案件。经过大家齐心协力的工作，该局的信访稳定曾现良好的态势。
局长终于退休了。据说退休后一年时间一直在跑自己离任审计的事。
嗨，当个局长真不容易啊！
