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黄渤在参加某节目的时候说过这样一句话：

“以前在剧组里，你能碰见各式各样的人，他们有各种小心机，而现在身边全是好人，每一张都是热情洋溢的笑脸......”。

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诚然，在你不够强大的时候，从下往上看都是屁股；但当你足够强大之后，从上往下看却都是笑脸。

从无所谓的各种小心机，到谨言慎行的各种小心敬重，无关其他，只取决你的当下自身强大与否。

啥是强大了？

说俗一点，其实就是银行卡的余额，就是房车等各种资产，就是你在行业里的影响力，就是你自身的业务能力。

毕竟牛X吹过就算了，但这些东西，会帮你把那些年吹过的牛X都变成现实。

不过，变的强大不是一朝一夕的事儿。当然，嘴上动辄有一堆一夜暴富的亲戚朋友的人除外。

所以只要当我们还处于底层，还处于那个“嫌人有憎人无 ”的穷困环境当中，还处于那个拿你善良当软弱可欺的氛围里。

我们要做的，就是默默让自己变的强大的同时，给自己的善良加点锋芒。

毕竟，没有壳儿的“温良恭俭让”，一个很好惹的人，在有些人的眼里，就是锅里那堆松软的烂肉。

那如何让你的善良带点锋芒，如何变成一个不好惹的人了？

个人感觉，只要踏踏实实的做好以下5点就可以了。

1，精气神十足，拒绝呆萌和吊儿郎当。

不知道大家发现了没有，不管是在学校，还是在社会，最容易被欺负的，永远是那些看起来傻里傻气的、呆头呆脑的，或者某些方面有缺陷的人。

柿子从来捡软的捏，所以你首先要让别人从表面起来，你不是一个软柿子。

记得之前上班的时候，电商代运营公司里有个小姑娘店长，穿的极其萝莉可爱，而且时长表露出贪吃、贪睡等人畜无害的习惯动作，可爱又无害，确实很让人亲近。

结果却经常被财务里的几个已婚大姐怼的梨花带雨，类似甄嬛传的剧情不多言表。

但在职场上的这种人畜无害的可爱，却最容易成为某些人负面情绪的垃圾桶。

具体怎么做了？

a，拒绝垂头丧气、低眉顺眼、耍呆卖萌、吊儿郎当。

b，保持十足的精气神，不求走路带风，起码起码的精神头要有。

2，警守底线，有得寸进尺的试探，果断还击。

当一个人想要坑骗你的时候，起码在心里已经起了千次的念头，打了万次的草稿。

甚至连试探你底线的动作和话术，说句不好听的都在心里排演了N边了。

当别人循序渐进的试探，发现你就是个简单又没底线的大好人，那太好了，抓紧时间赶紧坑。

这方面不要轻信什么哥们儿义气，只要你没有原则底线，那坑骗你啥的，基本上完全是下意识的基本操作了。

其实别人主观上也未必愿意主动坑骗你，但谁叫你是个大好人了？

循序渐进的得寸进尺，你都无动于衷，那么你在别人眼里就是个天然的背锅侠。

不信你看看那么多被所谓的朋友，坑骗去做担保抵押的倒霉蛋，哪一个不是毫无底线的大好人了？

其实，又有哪一个因故生恶的朋友，不是自己给别人机会，给惯出来的了？

你以为你是哥们义气、闺蜜情谊？

呵呵，没有底线的雪中送炭，别人都以为是理所当然，更何况是“斗米恩，石米仇”的这种所谓朋友了？

最近的热播剧《安家》里，孙俪的客户龚先生一家，不就碰到了这种极品吗？

本来龚先生的太爷爷看人家一个女人带两个小孩，有点可怜，就发善心帮了一把。

不光不收房钱，管她们吃穿，还供两个孩子上学，甚至她们自己买房子的钱，还是找龚先生家里借的。

结果了？

不感恩，不还钱不说，白住了40多年也不说，看人家房子要卖了，什么恩啊义啊，统统一边去，舔着脸过来照样要讹一笔。

这还是根据上海老弄堂的真实案例改变的，好在最后的结果是恶人得到了应有的惩罚。

........

在绝对的利益面前，人性道德的力量总是最弱小的，所以事后批判这家人如何无耻，也无济于事。

撕破脸拿起法律武器，保障自己利益才是最根本的。

正如郭德纲说的一样，

“小人永远是小人，他不会因为你的客气而有所改变，世上的恶人都是被怂人给惯出来的”

如果说，在这家人最开始得寸进尺的时候，就一棍子夯死，还会有后面的这么嚣张的无赖底气吗？

我想必然不会了，毕竟无赖嚣张的底气，都是一次次得寸进尺的试探，毫无底线的善良，给惯出来的。

具体怎么做了？

a，坚决不给人做担保，谁担保谁傻X。

b，面对每次小小的试探和暗示，都要警守底线的、消灭在摇篮里。

c，当然，面对危急关头，可以帮，但千万别给别人得寸进尺的机会，如果有得寸进尺，必须重拳还击，知道疼了，也就长记性了。

毕竟好人好过了，那就是仇人了。

3，狠话少说，做的狠就够了；

当一个人整天放狠话，那么注定也是外强中干的小角色，因为在别人看来，惹怒你的代价也不过如此。

我湖北老家的后巷，有三户人家都养了狗，都是块头很大的土狗，但我从来不怕前面那两只，还没走进就叫个不停的狗，有时甚至还停下来，逗逗它们。

但我却非常怵后面那只不叫的狗。

因为有一次，它直接一声不吭的冲过来，对着我的小腿就要来一口，还好我反应快，及时踹了一脚，但当时给我吓的呀，脸色都白了。

虽然后来那条狗惹事后被宰了，但再走过那条路的时候，却让我至今都还有点阴影，以至于如今碰到闷头闷脑的狗，都还有点怵。

为什么怵了？

因为你不知道它什么时候，会给你来一口。

毕竟未知又少见的威胁才最恐怖。

具体怎么做了？

a，不要习惯性的放狠话，也不要习惯性的发脾气，多了，习惯了，也就没人当回事了。

b，不要惹事，也不要怕事，事儿来了，先接着，忍过一时之气，再找时机打回去。

衡量得失，一次就要让别人知道，占你便宜、坑你的代价有多严重。

4，与人为善，和光同尘；

这点在办公室里，基本上是常事了，怎么说了？

总结起来就3个字：“好人缘”。

当你的竞争力一般，可替代性非常强的时候，你的命运经常被会议室里，几个人的几句闲言碎语就决定了。

这个时候如果有人给你下绊子，而没人帮你说话，那么你的境遇也就可想而知了。

有个伟人曾说过“把我们的人搞的多多的，把敌人的人搞的少少的”，当然，办公室里没必要搞的这么斗争对立。

但你不得不承认的是，身后的盟友越多，也就越没有小人来针对你。

也许有人要说了，同事又不是朋友，只是因为工作交集在一起，混的不开心走人就是，有必要费心费力的搞什么“好人缘”吗？

对此，我想说的是，一碰到问题就躲，一碰到“逆风局”就想/remake的重来，这无疑是幼稚而巨婴的。

同事当然不是朋友，但是你工作的目的，就是把事情做好。

为此，积极把同事关系做好，上下协同的时候，少了很多情绪上的阻力，以及个人因素上的麻烦，不好吗？

当然，“好人缘”不是叫你去做，不会说NO的“烂好人”，释放善意就够了。

具体怎么做了？

a，谨记，不用刻意去讨好示好；

b，上司的要求，在不违背你原则的情况下，严格按照要求去做；

c，同事间，可以在某些时间段送点小礼物。（比如出差、生日等）

d，三观一致，工作积极敬业的，可以延伸到私人关系上来，尽量成为朋友，可以力所能及的帮忙解决点私人问题。

5，你自己的核心竞争力才是重中之重

之前的成功学，如今的毒鸡汤，好像都喜欢扯什么“人脉”。

好像你多废都没关系，只要你认识那谁谁谁，就可以资源整合，然后空手套白狼的，用杠杆撬起一个“地球”来。

为此至今还迷惑了一堆人，热衷于酒桌社交，觥筹交错、勾肩搭背、兄弟来哥们去，好像这样就为自己积累了一堆“人脉”的宝贵财富。

但事实上，层次和段位越高的人，就越理智清醒，好不容易积累的行业信用、业务资产，能被你一两顿酒，几句兄弟、哥们就想占便宜似的换了去？

狐朋狗友可以一堆，可惜价值也仅限于发泄压力，精神愉悦而已。

但扯到钱、扯到帮忙、扯到工作、扯到事业.....不好意思，请出门靠右走。

价值不对等的，妄图“攀龙附凤”的占便宜？

其实，你抬抬屁股，人家就看到你嗓子眼了，只是人家看破不说破罢了。

那什么是人脉？

人脉不是你认识多少人？而是你能帮到多少人？

而这个能帮到多少人？其实就是你的核心竞争力的具体价值体现。

说到底，我们的最终目的还是要做一个有用的人，能把活儿干好，能把目标完成，能为公司创造实实在在的效益。

这就要求我们必须要有自己的核心价值，核心竞争力。

有了这个，公司才会信赖、领导才会依赖、同事才会认可、下属才会信服。

所以说你自己的核心竞争力，才是以上4点的重中之重，没有这个，不过是无源之水、无本之木。

具体怎么做了？

a，认真工作，能力一时显不出来，但敬业的人，到哪儿都会被人高看一眼。

b，工作上，把自己往一强多专的方向锻炼培养。

c，别轻信1万小时定律的毒鸡汤瞎练，只做能让你量变转质变的事情。

文章的最后，我想说的是。

我并不是鼓励大家成为一个惹事精，一天到晚处于战斗姿态的斗来斗去，太累也太讨嫌。

像办公室政治什么的，我也讨厌，但这个世界不会因为你的喜好而改变，事实存在的东西，不会因你假装看不见，就真的不见了。

所以，与其事后懊悔自己那不设防的善良，不如事前就做好准备，为自己的善良加点锋芒，一个善良的人，和一个不好惹的人，其实并不矛盾。

前者对良人，后者对恶人，就如同歌里唱的一样。

“朋友来了，有好酒，豺狼来了，有猎枪”

-THE END-