随着社会的进步,经济的持续发展。社会职业也越来越多样化。职业需求由平面转为立体,职业的选择,由单一转为多样。未来,过去的一人一职,固定的工作模式及固定工作地方将打破。一个人可能为不同的雇主做不同的工作。而且工作的地方也尽可能多的。将来职业的自由化,企业用人的不同化将引领潮流。零工经济是未来职业的主导。
一、零工经济的定义:
也许你认为零工经济就是兼职或者小时工,就利用自己的空闲时间及能力去获得收入。其实这是错误的认识,这只是零工经济的表面现象。而它的实质是每一个利用自己的特长及所拥有的资源,实现个人价值的更大突破,以及获得最多的回报。而在这些突破里,包括自己知识的积累、能力的提升、个人财富的增长。
二、零工经济与传统经济的区别:
1、传统经济:一对一的工作模式。
2、零工经济:一对多的工作模式,即使一个人凭自己的能力,可以受雇多个人。而且工作时间由自己决定。
三、零工经济出现的原因:
一是钱,迫于经济压力,需要获取更多的经济实力。随着社会的发展,人们对生活水平要求更高。迫于经济的压力,就要充分利用自己空余时间,去获得更多的金钱。有了更多的金钱,生活质量才能提高。
二是价值,需要创造更多属于自己的价值。一个人能被社会认可,完全是自己的价值的最大体现。只有最大的限度的发挥自己的才能,让自身的价值得到完美的体现。
三是成本,这是从企业的角度出发,采用零工经济可降低成本。用最低的成本而获得最大的利润,是每一个企业家最想做到的。但是现在的用工成本越来越高。企业主迫切需要一种新的用工方式代替传统的用工方式。这时候零工经济就出现了。
四、零工经济的主要人员:
一是因零工经济形态而导致转型的蓝领及白领:零工经济意味着国家经济形态的转型,这样就造成一部分换工作。这部分人包括工厂里的蓝领及部分传统企业的白领。蓝领:如工矿、制造业企业的蓝领工人将转型到服务行业,如做快递小哥、兼职服务员等白领:传统企业的转型导致部分岗位的下岗,无实用技能的人员必将寻找低技能的工作或者自雇型的工作
二是专业技能人员:这部分人员主要是互联网从业人员为主,一是企业将更多采用多种用工方式以降低用工成本,二是因为互联网的产品形态也比较适合跨区域协作。
三是手艺人:这是我一直看好的一部分人,如手工艺品、美食、摄影师、自媒体人员等。
五、零工经济时代需要面对的问题:
一是社保问题:零工经济就是大家要自由人的身份去工作。而传统经济下工作,我们是挂靠在单位、企业里的。按照现在的社保制度,单位、企业会为我们缴纳一部分。如果以自由身份工作,我们必须自己独立承担所有的社保责任,无疑之中也是增加了对个人经济的压力。
二是约束问题,每一个人都是有一定的惰性的。越是自由,身体内的惰性越表现的突出。如果没有很强的自控能力,谁也保证不了你能很好的完成一件事。当我们要自己约束自己、管理我们的时间,如果意志力不够坚强的,是不是更容易放纵自己。
六、零工经济的工作形态:
随着社会发展,传统企业也渐渐的退出历史的舞台。生活的更美好,就是需要来自衣、食、住、用、行等各方面的更好服务。那么服务业的发展,也会随着零工经济的到来而发展的更好。零工经济将一种新的工作形态摆在大家面前。打铁还得自身硬,主导零工经济的将是具有一定技能和拥有一定社会资源的人。零工经济时代,我们需要不断的学习充电以适应经济的发展。同时也要整合一切自己能整合到的社会资源,来创造更大的价值,为自己带来一定财富。